Yrittäjyys työllistymisen vaihtoehtona

Abstract

Opinnäytetyössä perehdyttiin yrittäjyyspäätökseen vaikuttaviin tekijöihin. Tavoittee-na oli löytää keinoja madaltaa kynnystä yrittäjyydelle sekä kerätä tietoa Tampereen kaupungin työllistymisen ja yrittäjyyden palveluille, palveluiden asiakaslähtöistä ke-hittämistä varten. Tutkimus suoritettiin kvantitatiivisena tutkimuksena, sähköisen ky-selylomakkeen avulla. Kohderyhmänä olivat työttömät työnhakijat.

Opinnäytetyön teoriaosuudessa tarkasteltiin yrittäjyyttä sekä työttömän työllistymistä yrittäjänä, verohallinnon sekä työttömyysturvalain näkökulmasta. Teoriaosuudessa tuotiin myös esiin erilaisia tapoja toimia yrittäjämäisesti, ilman varsinaisen yrityksen perustamista. Lisäksi käytiin läpi yrittäjyyteen liitettyjä käsitteitä, määritelmiä sekä aiempia yrittäjyydestä tehtyjä tutkimuksia. Huomio kiinnittyi erityisesti yrittäjyyteen vaikuttaviin tekijöihin, joista tarkastelun alla olivat varsinkin yksilön sisäiset tekijät, kuten asenne, arvot, uskomukset, motiivit sekä yrittäjäidentiteetti. Tutkimuksessa myös tarkasteltiin edellä mainittujen tekijöiden vaikutusta yksilöiden yrittäjyysinten-tioihin.

Kyselyyn vastanneet olivat suurimmaksi osaksi korkeakoulutettuja, pitkän työkoke-muksen omaavia henkilöitä, jotka olivat kiinnostuneet yrittäjyydestä. Kiinnostuksesta huolimatta, yrittäjyyspäätöksen tiellä koettiin olevan erilaisia esteitä. Esteissä ja niihin suhtautumisessa, oli havaittavissa yksilöllisiä eroja. Kuitenkin esiin nousi muutamia esteitä, jotka toistuivat useammalla vastaajalla. Varsinkin taloudellinen turvattomuus sekä erilaiset epävarmuuteen liittyvät tekijät, tuntuivat nostavan yrittäjyyden kynnystä.

Tutkimuksen avulla löydettiin kahdenlaisia esteitä, niitä joihin ei voida ja niitä joihin voidaan vaikuttaa. Yksittäisten esteiden tarkastelu on tavoitteen kannalta hyödyllisintä. Joukosta tulee poimia ne esteet, joihin on mahdollista vaikuttaa ja miettiä ratkaisuja esteiden kaatamiseksi, jotta yrittäjyydestä voisi tulla yhä useammalle työllistymisen vaihtoehto.