Yhteiskuntavastuu ja eettiset arvot : Caseyeritys Rolls Royce Oy

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä yhteiskuntavastuu ja etiikka käytännössä ja teoriassa tarkoittavat. Tarkoituksena oli myös selvittää Rolls-Royce Oy Ab:n henkilöstön avulla näkemystä asiaan ja antaa yrityksen eettiseen toimintaan parannusehdotuksia. Tutkielman teoreettisessa osuudessa käsiteltiin taloudellista, sosiaalista -ja ympäristövastuuta sekä etiikkaa ja moraalia. Osuus perustuu kirjallisuuteen. Empiirisessä osiossa tutkittiin kohdeyritys Rolls-Royce Oy Ab:n henkilöstön näkemyksiä yrityksen eettisestä käyttäytymisestä ja sen yhteiskuntavastuuta. Suljettujen ja avoimien vastauksien perusteella annettiin parannusehdotuksia yritykselle. Työ perustuu aiheeseen liittyvään kirjallisuuteen ja Rolls-Roycelta saatuihin tutkimustuloksiin. Tutkimustuloksissa kävi ilmi, että suurin osa vastaajista oli sitä mieltä, että yrityksen yhteiskuntavastuu asiat ovat toimivia, mutta jopa 59 % vastaajista ei tiennyt yrityksen yhteiskuntavastuu asioista mitään. Moraalisessa osuudessa on parantamisen varaa, esimerkiksi 44 % vastaajista on sitä mieltä, että yritys ei toimi oikeudenmukaisesti kaikkia osapuolia kohtaan, 30 % on sitä mieltä, että johtajien sanaan ei voi luottaa sekä 41 % mielestä yrityksen palkitsemisjärjestelmä ei ole toimiva.

The objective of this thesis was to clarify what society responsibility and ethics mean in theoric and practice. The idea was also to clarify the comprehension of the employees and executives of Rolls-Royce Oy Ab and give improvement proposals to the ethical operation of the company. The economical, social and environmental, ethic, and moral responsibilities were processed in the theoretical section. The opinions of Rolls-Royce’s employees about what kind of ethical behaviour and society responsibility the company has, were analysed and researched in the empiric section. Improvement recommendations were given, based on the open and closed answers. My work is based on literature which relates to this subject and research results from the survey among Rolls-Royce personnel. The most of answerers think that companys society responsibility thinks are working, but even 59 % of answerers didn’t know anything about companys society responsibility. Rolls-Royce should to improve its moral thinks. For example 44 % of answerers think that Rolls-Royce don’t work fairly to all sides of workers, 30 % think that you can’t trust to the word of the direstors and 41 % think that the price system of the company isn’t working.