Centria-ammattikorkeakoulun kemiantekniikan koulutusohjelmasta valmistuneiden sijoittuminen työelämään

Abstract

Opinnäytetyössä tutkittiin Centria-ammattikorkeakoulusta, kemiantekniikan koulutusohjelmasta valmistuneiden työllisyyttä. Eritoten tarkoituksena oli selvittää, minne he ovat sijoittuneet valmistuttuaan. Lisäksi selvitettiin tyytyväisyyttä kemiantekniikan koulutusohjelmaan. Mitä mieltä valmistuneet ovat jälkikäteen ajateltuna opinnoistaan?

Tutkimuksen aineisto kerättiin kyselyn avulla. Kyselyn kohderyhmänä olivat vuosina 2015, 2016 ja 2017 valmistuneet kemiantekniikan insinöörit, joita oli yhteensä 48 henkilöä (20 naista ja 28 miestä). Kahden henkilön sähköpostiosoite uupui yhteystiedoista ja kolmen henkilön sähköpostiosoite oli virheellinen. Potentiaalisia vastaajia oli siis 43. Kyselyyn vastasi kaiken kaikkiaan 14 ihmistä, joten vastausprosentti oli 32,5 prosenttia.

Suurin osa vastaajista sijoittui Centrian vaikutusalueelle Keski-Pohjanmaalle, Pohjois-Pohjanmaalle tai Pohjanmaalle. Vastanneet olivat valmistumisensa jälkeen päätyneet monipuolisesti eri tehtäviin prosessinhoitajaksi, ajojärjestelijäksi, suunnittelijaksi, työnjohtajaksi, koneenkäyttäjäksi, tutkimus- ja kehitysinsinööriksi. Työttömyyttä vastanneiden keskuudessa esiintyi jonkin verran. Enemmistö kyselyyn vastanneista oli tyytyväisiä Centrian kemiantekniikan koulutusohjelmaan. Uraansa aloittelevia vastaajat kehottivat seuraamaan unelmia ja olemaan avoin kaikille mahdollisuuksille sekä menemään rohkeasti omalle epämukavuusalueelle, jolla tapahtuu kehitystä.

In this thesis the aim was to discover where the people who have graduated from Centria University of Applied Sciences Environmental Chemistry and Technology degree program are working right now. There were also questions about the education program. What do the graduated students think about the degree program in Centria?

The results of the research were evaluated based on the replies of the questionnaire. The target group for the survey was engineers graduated in 2015, 2016 and 2017, a total of 48 persons (20 women, 28 men). The contact information was missing for two persons and three email addresses were inaccurate. The potential respondents were 43. Fourteen people answered to the inquiry so the response rate was 32, 5 %.

Most of the respondents were located to Centria impact area such as Central Ostrobothnia, Northern Ostrobothnia or Ostrobothnia. After graduation the respondents gained versatile positions such as process manager, transport coordinator, designer engineer, shift supervisor, operator, research and development engineer. Some respondents were unemployed. The majority of survey respondents were satisfied with the chemistry training program. The advice to career beginners were to follow your dreams, be open to opportunities and go boldly outside the comfort area were development takes place.