The Role of Corporate Culture in Company Performance : Case: OK Perintä
Tarvonen, Janne (2018)
Tarvonen, Janne
Vaasan ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805229605
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805229605
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö keskittyy yrityskulttuuriin ja sen vaikutukseen yrityksen suorituskykyyn. Yrityskulttuuri on suosittu käsite niin yritysjohtamisen, kuin markkinoinnin oppimateriaaleissa. Useissa julkaisuissa mainitaan kulttuurin ja suorituskyvyn yhteys, mutta sitä ei ole syvemmin tutkittu. Tässä opinnäytetyössä esitän teorioita mainitusta yhteydestä ja tutkin miten kulttuuri esimerkkiyrityksessä on vaikuttanut suoritukseen vuosien varrella.
Tutkimuksen teoria perustuu sekä yrityskulttuurin, että teoriaan yrityksen suorituskyvystä. Perustuen useaan lähteeseen, yrityskulttuurista laadittiin määritelmä, jota käytettiin arvioidessa yrityksen materiaalia sekä haastatteluissa. Yrityksen suorituskykyä arvioidaan laajalti perustuen Parmenter (2010) malliin yrityksen suorituskyvyn mittareista.
Tutkimuksen tuloksena havaittiin, että OK Perinnän yrityskulttuuri ei ole muuttunut paljoa kasvuvuosien tai muiden muutosten tuloksena. Yrityksen kulttuurin tukipilareina toimii yhtenäisyys, joustavuus sekä tavoite näkyä helposti lähestyttävänä perintätoimistona. Kulttuuri on tukenut yrityksen kasvua ja osaltaan mahdollistanut hyvien taloudellisten tulosten saavuttamisen.
Tutkimuksen teoria perustuu sekä yrityskulttuurin, että teoriaan yrityksen suorituskyvystä. Perustuen useaan lähteeseen, yrityskulttuurista laadittiin määritelmä, jota käytettiin arvioidessa yrityksen materiaalia sekä haastatteluissa. Yrityksen suorituskykyä arvioidaan laajalti perustuen Parmenter (2010) malliin yrityksen suorituskyvyn mittareista.
Tutkimuksen tuloksena havaittiin, että OK Perinnän yrityskulttuuri ei ole muuttunut paljoa kasvuvuosien tai muiden muutosten tuloksena. Yrityksen kulttuurin tukipilareina toimii yhtenäisyys, joustavuus sekä tavoite näkyä helposti lähestyttävänä perintätoimistona. Kulttuuri on tukenut yrityksen kasvua ja osaltaan mahdollistanut hyvien taloudellisten tulosten saavuttamisen.