KoulutusalaSavonia-ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 321-324 / 324
-
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu - Toimintaohjeiden laatiminen ja käyttöönotto Kuopion yliopistollisen sairaalan päivystyksen hoitotyöntekijöille
(2020)Terveydenhuoltoalalla suurin osa hoitotyöntekijöistä tekee epäsäännöllistä vuorotyötä, joka on tutkimusten mukaan kuormittavaa. Hyvällä työvuorosuunnittelulla voidaan vähentää vuorotyön aiheuttamia haittoja ja tukea ... -
Yhteisöllisen työvurosuunnittelun kehittäminen: Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän ensihoitopalvelu
(2019)Hoitoalalla useat henkilöt tekevät epäsäännöllistä vuorotyötä, jolla on todettu olevan negatiivisia vaikutuksia työntekijän työhyvinvointiin sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Hyvällä työajanhallinnalla voidaan ... -
Yhteisöohjautuvuus vanhusyksikössä. Johdon näkemyksiä yhteisöohjautuvasta vanhusten asumisyksiköstä.
(2021)Ikääntyneiden ihmisten määrä on Suomessa kasvussa, mikä tarkoittaa, että vanhustyöhön tarvitaan entistä enemmän työvoimaa tulevien vuosien aikana. Hoitoalalle ja erityisesti vanhustyöhön hakeutuu koko ajan vähemmän ... -
YTHS:n puhelinpalvelun kehittäminen : Yleisterveyden sektorin työntekijöiden kokemuksia puhelinpalvelussa työskentelystä YTHS:n Itä-Suomen alueella
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän kehittämistyön tavoitteena on Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön (YTHS) puhelinpalvelun kehittäminen. Kehittämistyön lähtökohtana oli alkukartoitus, joka on tämän kehittämistyön tutkimuksellinen osio. Alkukartoituksen ...



