KoulutusalaSavonia-ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 481-500 / 1940
-
Hanketoiminnan tuki ammattikorkeakoulussa : Case Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta (TKI-toiminta) on yksi ammattikorkeakouluille asetetuista perustehtävistä ja sitä toteutetaan pääosin hanketoiminnan avulla. Opinnäytetyössä selvitettiin millaista tukea hanketoimintaan ... -
Hankintatoimen ammattilaisen osaaminen nyt ja tulevaisuudessa
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää hankintatoimen ammattilaisen osaamisen tarpeet nyt ja tulevaisuudessa. Savonia-ammattikorkeakoulu kehittää tulevaisuudessa hankintatoimen opetusta, ja sitä varten tarvitaan ... -
Hankintatoimen kehittäminen Case Fimea
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tavoitteena oli Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimean hankintatoimen johtamisen ja organisoimisen kehittäminen ja erityisesti hankintakoordinaattorin tehtävänkuvan selkeyttäminen. Hankintatoimen ... -
Hedin automotive Chat myynnin tukena
(2024)Tässä opinnäytetyössä oli aiheena Hedin automotiven chat-myynti ja kuinka se toimii myynnin tukena. Idea työhön tuli tutulta, joka työskentelee yrityksessä. Chat on yrityksessä suhteellisen tuore asia eikä sitä olla juurikaan ... -
Heikoksi koetun esimies-alaissuhteen vaikutus henkilöstön kokemaan luottamukseen ja turvallisuuteen
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli syventyä heikoksi koetun esimies-alaissuhteen vaikutuksiin henkilöstön kokemaan luottamukseen sekä henkiseen turvallisuuteen. Tavoitteena oli selvittää, kuinka puutteelliseksi koettu ... -
Heinolan Kiekon katsojatyytyväisyystutkimus 2010
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Heinolan Kiekon katsojien tyytyväisyys Heinolan Kiekon kotiotteluiden ottelutapahtumaan. Tutkimuksen avulla haluttiin selvittää, mitkä asiat kaipaavat katsojien mielestä ... -
Helsingin seudun kauppakamarin jäsenten ja ei jäsenten mielikuvaerot
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Mielikuvat tuotteista ja palveluista ohjaavat nykypäivänä yhä enemmän ihmisten ostokäyttäytymistä. Jokainen mielikuva on omistajalleen aina totta. Mielikuvaeroihin on yleensä montakin syytä, jotka voivat olla asiakkaiden ... -
Henkilöarvioinnin vahvuuspohjaisuus hakijakokemuksen näkökulmasta
(2023)Vahvuuspohjainen henkilöarviointi tuo arvioitavalle mahdollisuuden saada arvokasta tietoa omista vahvuuksistaan ja keinoja hyödyntää niitä työelämässä. Opinnäytetyön tekijöiden kokemusten perusteella ihmiset keskittyvät ... -
Henkilöasiakkaiden asiakaskokemus LähiTapiola Savossa: Etätapaaminen ja F2F-tapaaminen
(2020)Opinnäytetyönä toteutetun tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka LähiTapiola Savo onnistuu tällä hetkellä asiakaskokemuksen tuottamisessa henkilöasiakkailleen. Tulosten perusteella oli tavoitteena löytää asioita, ... -
Henkilöasiakkaiden asiakaspalkitsemisjärjestelmät : Case: pankit ja vähittäiskaupat
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Tiivistelmä Työn aiheena oli tutkia kauppojen ja pankkien käyttämiä asiakaspalkitsemisjärjestelmiä henkilöasiakkaiden osalta, sekä tutustua niiden yhtäläisyyksiin ja eroihin. Tavoitteena oli perehtyä järjestelmiin ja ... -
Henkilökohtaisen myyntityön kehittäminen, Case: Peura-Trans Oy
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi kuljetusliike Peura-Trans Oy. Tutkimuksen tavoitteena oli henkilökohtaisen myyntityön kehittämisen kautta parantaa Peura-Trans Oy:n ajoneuvoyhdistelmien täyttöliikennettä ja tuoda ... -
Henkilökohtaisten valmentajien verkkovalmennusten mainonnankeinot Instagramissa- Ongelmallisuus laihdutuskulttuurin kontekstissa
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia laihdutuskulttuuria ilmiönä ja sen mahdollista esiintymistä Instagram mainonnassa suomalaisten henkilökohtaisten valmentajien toimesta. Laihdutuskulttuuri on sosiokulttuurinen ... -
Henkilöstöedut verotuksessa
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia yhtenäinen ja selkeä opas henkilöstöetujen verovapaudesta ja vähennyskelpoisuudesta tulo- ja arvonlisäverotuksessa Tilipalvelu Sirpa Koponen Oy:lle. Opinnäytetyön teoriatausta ... -
Henkilöstöhallinnon vuosikello Case Toivalan Liikenneasema Oy
(2020)Suomen työelämä on ollut viime vuosina suuren muutoksen edessä. Työlainsäädännön lakeihin on tullut vuosina 2019 ja 2020 useita uudistuksia sekä majoitus- ravitsemis- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimus on päättymässä ... -
Henkilöstöjohtaminen laadunhallinnan tukena
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)Laatujohtaminen on muuttunut olennaisesti viime vuosien ja vuosikymmenten aikana. Laatu ei ole enää vain tuotteiden tai palveluiden erinomaisuutta, vaan kokonaisvaltainen, koko organisaation kattava laatu on tämän päivän ... -
Henkilöstöjohtaminen osana esimiestyötä : Case: Yritys X: Esimiesten henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön kartoitus
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön aiheena on henkilöstöjohtaminen osana esimiestaitoja: Yritys X:n esimiesten henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön kartoitus, joka on laadittu toimeksiantajayritykselle. Yritys on erikoistunut toimisto- ... -
Henkilöstöjohtamisella vaikutusta työhyvinvointiin : Henkilöstöjohtamisen käsikirja tukena esimiestyön haasteissa
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)Yhteiskunnallisesti katsottuna työhyvinvointi on tärkeässä asemassa. Hyvällä johtamisella voidaan vaikuttaa työhyvinvointiin ja sen parantamiseen. Tässä opinnäytetyössä tutkitaan käytännön henkilöstöjohtamista ja ... -
Henkilöstöjohtamisvalmennuksen kehittämistarpeen arvioiminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Henkilöstöjohtaminen on tärkeä osa yritysten liiketoimintaa. Tässä opinnäytetyössä selvitetään toimeksiantajan, Ruokakesko Oy:n, järjestämän henkilöstöjohtamisvalmennuksen kehittämismahdollisuuksia valmennukseen osallistuneiden ... -
Henkilöstöjulkaisut ja -tiedotteet sisäisen viestinnän välineenä Osuuskauppa PeeÄssässä : Nykytila ja kehittämisehdotukset
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön aihe keskittyy vahvasti sisäiseen viestintään. Kvantitatiivisella tutkimuksella on pyritty selvittämään Osuuskauppa PeeÄssän suorittavaa työtä tekevän henkilöstön mielipiteitä liittyen kirjallisten ... -
Henkilöstökyselyjen pohjalta tehtyjen kehittämistoimenpiteiden käytäntöön vienti onnistuneesti esimiestyötä kehittämällä
(2021)Opinnäytetyö tehtiin Wellness Varkaus -hankkeelle ja opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miksi samat ongelmat nousevat toistuvasti henkilöstökyselyissä esille tehdyistä kehittämistoimenpiteistä huo-limatta ja kehittää ...



















