KoulutusalaSavonia-ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 541-560 / 1940
-
How to Improve the Business Achievement of Seven Stars Hotel in Nanchang
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Nowadays in the hotel industry there exists a fierce market competition by the rapid development of China’s economy. China’s hotel industry has used a planned economy hostel mode in the past, however, the mode has changed ... -
How to lead change – Producing a model for embracing change
(2022)If anything is permanent nowadays, it is change. Organizations are constantly facing changes due to both internal needs and the external operating environment. This thesis was implemented as a development project that ... -
HOW TO PROMOTE THE CHINESE TRADITIONAL CLOTHING BRAND TO GO INTO THE FRENCH MARKET?
(2022)In an environment of increasing business competition, brand marketing has become an unavoidable choice for the Hanfu industry to gain a competitive edge. The objective of the present thesis was to create a new brand marketing ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HPP-käsittelyn kuluttajamielikuvan selvittäminen ja sen hyödyntäminen markkinointiviestinnässä : Korkeapainekäsittelyn (High Pressure Processing) rooli lisäarvotekijänä elintarviketuotteessa
(2020)Nykypäivänä kuluttajien ruokavalinnoissa korostuu ravitsemus- ja hyvinvointitekijät, mikä ilmenee laadukkaan ja ravinteikkaan ruoan arvostuksena. Yhä useampi kuluttaja arvostaa korkealaatuisia tuotteita, jotka maistuvat ... -
HR-dokumenttien räätälöinti : työkaluja työhyvinvoinnin tueksi
(2024)Opinnäytetyön taustalla oli toimeksiantajayrityksen tarve työhyvinvointia tukeville toimintamalleille, ja työn tavoitteena oli räätälöidä tarvittavat HR-dokumentit yrityksen käyttöön tukemaan työntekijöiden työssä jak-samista, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HR-funktion tuki organisaatiomuutoksen aikana- Työnantajan näkökulmasta tarkasteltuna
(2024)Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia sitä, kuinka HR-funktio voi tukea henkilökuntaa organisaatiomuutoksen aikana. Tutkimusta tarkasteltiin työnantajan näkökulmasta. Työn tavoitteena oli saada selville keinoja, joiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HR-käytäntöjen kehittäminen kansainvälisessä organisaatiossa : Case: Trizell Group
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)Tiivistelmä Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää parhaita käytäntöjä henkilöstöjohtamiseen kasvavassa kansainvälisessä organisaatiossa. Tutkimuksen tehtävänä oli tuottaa selvityksen perusteella toteutettava ... -
HR-raportointi ja HR-analytiikka päätöksenteon tukena
(2023)Tavoitteena henkilöstöhallinnolla on jo pitkään ollut olla liiketoimintalähtöisempi, samoin henkilöstöhallinnolta odotetaan tulevaisuudessa uudenlaisia lähestymistapoja ja rakenteita, on oltava aiempaa enemmän ajan hermolla ... -
HR-sovelluksen käyttöönotto-ohjeistuksen kehittäminen
(2024)Tämän opinnäytetyön aiheena oli sovelluksen käyttöönotto-ohjeistuksen kehittäminen loppukäyttäjille. Tavoitteena oli tutkia, minkälainen on toimiva ohjeistus, miten digitaalinen työympäristö koetaan sekä mitkä tekijät ovat ... -
Huijarisyndrooma yritys- ja organisaatiotasolla
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia huijarisyndroomaa yritys- ja organisaatiotasolla. Haluttiin saada selville, millaisia vaikutuksia huijarisyndroomalla saattaa olla yritystasolla, millaiset tekijät sitä voivat ... -
Huippumyyjä nyt ja tulevaisuudessa
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millainen myyjä on huippumyyjä tämän vuosikymmenen mittapuun mukaan. Millaisia ominaisuuksia huippumyyjän tulisi kehittää itsessään pysyäkseen huippumyyjänä tai jalostuakseen ... -
Humor is Serious Business : Humor in Advertising
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)Humor in advertising is one way for companies to create attention around their brands or products. The objective of the thesis was examine the power of humorous advertisement to a consumer´s memory recall, to test differences ... -
Huonekaluja myyvän yrityksen perustaminen Pietariin. : Case Yritys X Oy
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tutkimusongelmana oli selvittää, miten suomalainen huonekaluja myyvä yritys peruste-taan Pietariin. Työn tarkoituksena oli selvittää keskeisiä asioita yrityksen perustamisesta ja siihen liittyvät prosessit, ... -
Hybridityön johtaminen itseohjautuvissa tiimeissä
(2022)Hybridityön määrä on kasvanut merkittävästi viime vuosien aikana ja se tulee olemaan tulevaisuudessa yksi työskentelytavoista, jota kehittämällä voi mahdollistaa työn sujuvuuden, tuottavuuden kuin työntekijän hyvinvoinnin. ... -
Hybridityön vaikutukset tiimityöhön
(2023)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella kohdeorganisaation kokemuksia hybridi- sekä tiimityön yhdistämisestä sekä toimivuudesta. Työn tarkoituksena oli löytää yksityiskohtia, joilla voitaisiin parantaa hybridi- ja ... -
Hyvinvointiyrittäjän psyykkinen työhyvinvointi: yrittäjän oma kokemus
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia hyvinvointiyrittäjien kokemuksia psyykkisestä työhyvinvoinnistaan, keskittyen erityisesti palautumiseen, stressinhallintaan ja työn imuun. Tutkimus suoritettiin kvantitatiivisena ... -
Hyvän perehdytyksen periaatteet ja tärkeys : Perehdytyskansio Finnkino Scalalle
(2021)Opinnäytetyön taustalla oli toimeksiantajan toimipisteessä havaittu tarve työkalulle ja tukimateriaalille, josta olisi apua perehdytysprosessissa työntekijöille ja esimiehille. Tavoitteena oli tasoittaa sekä parantaa ... -
Hävikinhallinnan kehittäminen maastoruokailussa: case Leijona Catering Oy
(2023)Tämä ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyö käsittelee hävikinhallintaa valtakunnallisen ruokapalveluyrityksen, Leijona Catering Oy:n maastoruokailukonseptissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia hävikin syntymekanismeja ... -
If Basic 2010 valmennusohjelman kehitystyö
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tavoitteena on varmistaa ja muokata uudistettu If Basic valmennusohjelma toimivaksi ja sopivaksi valmennusohjelmaksi If Vahinkovakuutusyhtiön Customer Centerin henkilökunnalle. Erilaiset oppimistyylit, ... -
IFRS 10 -standardin vaikutukset suomalaisten julkisten osakeyhtiöiden tilinpäätöksiin 2014 lähtien
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2017)IASB julkaisi niin sanotun konsolidointistandardipaketin toukokuussa 2011. Uudet standardit tulivat EU-maissa pakollisina voimaan julkisesti noteeratuille yhtiöille 1.1.2014 lähtien ja toivat mukanaan muutoksia ...
















