Haku

Tämän opinnäytetyön aiheena oli miehittämättömien ilma-alusten eli RPAS-laitteiden tehokas hyödyntäminen pelastustoiminnassa. Opinnäytetyöni tavoitteena oli edistää RPAS-laitteiden tehokasta käyttöä osana pelastustoimintaa ...

Maaliskuussa 2019 julkaistiin Valtioneuvoston toimesta ”Lapsen aika – kohti kansallista lapsistrategiaa 2040”- asiakirja. Julkaisu on kahden ministeriön ja useiden asiantuntijoiden valmistelutyön tulos, jonka tehtävänä on ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantaja yrityksen henkilöstön työhyvinvoinnin nykytila ja saada henkilökunnalta avoimien kysymysten kautta palautetta ja ajatuksia työhyvinvoinnin kehityskohteiksi. ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä selvitys transformationaalisen johtamistyylin merkityksestä työhyvinvointiin sekä työhyvinvoinnin nykytilasta Kuopion kaupungin asumispalveluiden palveluesimiesten, että heidän ...

Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää, millaisia haasteita ensimmäisessä esimiestyössä oleva vaateliikkeen myymäläpäällikkö kohtaa. Työn teoriaosuus koostuu johtamisen ja esimiestyön käsitteistä, eli mitä johtaminen ...

Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia, miten paljon Pohjois-Savon pelastuslaitoksen alueella hoidetaan pelastustoimen tehtäviä riskialueittain ja millä vahvuuksilla. Erityisesti haluttiin saada tilastollisesti tietoa, ...

Nykyinen työelämä korostaa vuorovaikutuksen merkitystä työyhteisössä ja moderneissa johtamistyön näkökulmissa painotetaan johtamisen vuorovaikutteisuutta. Vuorovaikutusosaaminen on noussut toistuvasti esiin keskustelussa ...

Tämä opinnäytetyö tutkii digistrategian jalkauttamista muutosjohtamisen avulla pk-yrityksessä ja kehittää Savon yrittäjien YOM-palveluissa tarjottavaa koulutusta tämän teeman näkökulmasta. Tutkimus sisältää teoriaosuuden ...

Tämän opinnäytetyön aiheena oli huono johtaminen. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia kokemuksia kohdejoukolla on huonosta johtamisesta. Huono johtaminen on verrattain vähän tutkittu ilmiö, kun taas hyvästä ...

Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäyte, jossa käsitellään perehdyttämistä ja johtamista. Opinnäytetyön tarkoituksena on herättää kiinnostusta työyhteisön kehittämisestä perehdytyksen ja oikeanlaisen johtamisen ...