Haku

Opinnäytetyön aiheena oli suunnitella Nilsiän vanhan kaupungintalon tilalle uusi keskustarakennus, sekä kehittää uusia toimintaratkaisuja sen lähiympäristöön. Työn tilaajana oli Kuopion kaupunki, johon Nilsiän kunta ...

Valtion ravitsemusneuvottelukunta pitää tärkeänä, että kunnissa noudatetaan ”Syödään ja opitaan yhdessä” -kouluruokailusuositusta. Kouluruokailusuosituksen toteutumista valvovia seurantamenetelmiä ei ole olemassa. ...

Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Kuopion kaupungille. Työn tavoitteena oli kehittää Kuopion talvipysäköintiä niin, että kaupunkiympäristö, kunnossapito ja liikenne otetaan huomioon laadittaessa kehitys-ehdotuksia. ...

Tämän opinnäytetyö tarkoituksena oli tutkia lasten ja nuorten harrastusmaksuja kuopiolaisissa urheiluseuroissa sekä mihin harrastusmaksut käytetään. Tutkimuksen tavoitteena oli antaa tietoa vanhemmille harrastusmaksuista ...

Opinnäytetyössä oli tarkoitus tutkia Kuopion kaupungin hankkeen Salli-allianssin kehitysvaiheen (KAS) onnistumista. Tavoitteena oli selvittää, kuinka Salli-allianssissa työskentelevät henkilöt kokevat allianssin toiminnan, ...

Opinnäytetyö liittyy Kuopion kaupungin aikuissosiaalityön sosiaalisen kuntoutuksen palveluissa 1.6.2018 aloitettuun palveluseteli- kokeilupilottiin, jonka avulla haluttiin parantaa asiakkaan osallisuuden ja valinnan ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee ehdotuksia kokonaisvaltaisen riskienhallinnan kehittämiseksi Kuopion kaupungissa. Opinnäytetyössä arvioidaan Kuopion kaupungin riskienhallinnan nykytilaa ja tarjotaan ratkaisuja riskienhallinnan ...

Opinnäytetyössä kuvattiin virtuaalikotihoidossa työskentelevien hoitajien kokemuksia vuorovaikutuksesta Kuopion kaupungin virtuaalikotihoidon asiakkaiden kanssa. Opinnäytetyö toteutettiin osana WelTech-hanketta, ja sen ...

Vanhuspalveluiden laadun kehittäminen on ajankohtainen vanhustyön tarkastelun kohde ja laatuvaatimukset ovat myös tärkeä osa vanhuspalveluiden lainsäädäntöä ja suosituksia. Asiakastyytyväisyys ja laatu ovat Kuopion kaupungin ...

Tiivistelmä Jokaisen työpaikan arkea on uusien työntekijöiden saapuminen työyhteisöön. Uusi työntekijä tarvitsee kattavan perehdytyksen, jonka tarkoituksena on tutustuttaa työtehtäviin, työolosuhteisiin, työympäristöön ...