Haku
Viitteet 1-10 / 39
Työhyvinvoinnin kehittäminen : Case: Kylpylähotelli Summassaari
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli toimeksiantajan pyynnöstä selvittää Summassaaren työhyvinvoinnin tilaa ja työntekijöiden näkemyksiä työyhteisön työhyvinvoinnista. Tutkimuksen avulla yritettiin löytää vinkkejä Summassaaren ...
Esimiehen ja työntekijän välisen vuorovaikutuksen kehittäminen Case: Yritys X
(2020)
Toimiva vuorovaikutus on yksi tärkeimmistä menestystekijöistä organisaatioissa. Sillä on myös merkittävä rooli kokonaisvaltaisessa työhyvinvoinnissa. Hyvä vuorovaikutus ehkäisee ongelmilta työpaikoilla, kuten esimerkiksi ...
Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät Ensikoti Pihlassa
(2020)
Tällä tutkimuksella tavoiteltiin työhyvinvointiin liittyvien käsitysten ja ajatusten näkyväksi tekemistä Kuopion ensiko-tiyhdistyksen Ensikoti Pihlassa. Tarkoituksena oli kartoittaa työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavia ...
TUTKIMUS TYÖHYVINVOINNIN JA TYÖTURVALLISUUDEN JOHTAMISESTA PELASTUKSENTEHTÄVILLÄ MONIAMMATILLISSA YKSIKÖISSÄ.
(2021)
Pelastustoimi elää valtakunnallisesti murroksen aikaa. Mahdolliset muutokset varallaolojärjestelmään, haja-asutusalueiden pelastustoimen ja ensihoitopalveluiden järjestäminen, toimintavalmiusaika sekä muut haasteelliset ...
Yhdenvertaisuuden toteutuminen : henkilöstökysely case-organisaatiossa
(2021)
Yhdenvertaisuus on ajankohtainen ja tärkeä ilmiö etenkin työelämässä. Se on laaja kokonaisuus, jonka tarkoituksena on taata kaikilla ihmisille samanarvoinen kohtelu katsomatta ketään ikään, kansallisuuteen, uskontoon, ...
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu - Toimintaohjeiden laatiminen ja käyttöönotto Kuopion yliopistollisen sairaalan päivystyksen hoitotyöntekijöille
(2020)
Terveydenhuoltoalalla suurin osa hoitotyöntekijöistä tekee epäsäännöllistä vuorotyötä, joka on tutkimusten mukaan kuormittavaa. Hyvällä työvuorosuunnittelulla voidaan vähentää vuorotyön aiheuttamia haittoja ja tukea ...
Tunneälykkyys esimiestyön tukena: Tunneälykkyyden hyödyntäminen esimiestyössä
(2021)
Opinnäytetyön teoriaosuudessa perehdytään tunneälykkyyteen, sen syntyyn ja tunneälykkyyden erilaisiin määritelmiin, joita erilaiset tunneälyn parissa tutkimusta tehneet tutkijat ovat tunneälystä luoneet. Opin-näytetyössä ...
Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksen työhyvinvointikyselyn analysointi
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työhyvinvoinnin nykytila Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksella. Työhyvinvoinnin selvittämistä varten laadittiin Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksen henkilöstölle työhyvinvointikysely. ...
Työilmapiirin kehittäminen kasvuyrityksessä Case: Yritys X
(2021)
Opinnäytetyöni tutki työilmapiirin tasoa Case-yrityksessä ja antoi yritykseen eväät ilmapiirin kehittämiseksi. Tutkimuksen tarkoituksena oli tuottaa kohdeyritykselle informaatiota työilmapiirin tasosta ja luoda sen myötä ...
Kuvaus työhyvinvoinnin nykytilasta ja kehittämissuositukset : Iivolan palvelukeskus
(2020)
Opinnäytetyössä tarkasteltiin työhyvinvointia käsitteenä yksilö- ja työyhteisötasolla. Työssä on kuvattu Iivolan palvelukeskuksen työhyvinvoinnin nykytila sekä tuloksista nousseet osa- alueet, jotka tarvitsevat kehittämistä. ...