Haku
Viitteet 1-10 / 60
Työhyvinvoinnin lisääminen vuorotyössä
(2020)
Työhyvinvoinnilla on huomattava merkitys vuorotyössä ja tulevaisuudessa sen merkitys sosiaali- ja terveysalalla mitä todennäköisimmin kasvaa. Sosiaali– ja terveysministeriön mukaan työhyvinvointi koostuu työstä ja sen ...
Työhyvinvointia paremmaksi: työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä tutkimus naisten akuuttikeskuksessa
(2019)
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata Kuopion yliopstollisen sairaalan naistenakuuttikeskuksen henkilöstön näkemyksiä työhyvinvoinnistaan ja siihen liittyvistä tekijöistä. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Kuopion yliopstollisen ...
Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät Ensikoti Pihlassa
(2020)
Tällä tutkimuksella tavoiteltiin työhyvinvointiin liittyvien käsitysten ja ajatusten näkyväksi tekemistä Kuopion ensiko-tiyhdistyksen Ensikoti Pihlassa. Tarkoituksena oli kartoittaa työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavia ...
Päivittäisjohtaminen ja työhyvinvointi puutavarakuljetusalalla - "Kuhan ei kukkaan huku työhön"
(2021)
Tässä tutkimuksessa selvitettiin laadullisen tutkimuksen menetelmillä puutavarakuljetusalalla työskentelevien käsityksiä päivittäisjohtamisesta sekä työhyvinvointia edistävistä ja heikentävistä tekijöistä. Tavoitteena oli ...
TUTKIMUS TYÖHYVINVOINNIN JA TYÖTURVALLISUUDEN JOHTAMISESTA PELASTUKSENTEHTÄVILLÄ MONIAMMATILLISSA YKSIKÖISSÄ.
(2021)
Pelastustoimi elää valtakunnallisesti murroksen aikaa. Mahdolliset muutokset varallaolojärjestelmään, haja-asutusalueiden pelastustoimen ja ensihoitopalveluiden järjestäminen, toimintavalmiusaika sekä muut haasteelliset ...
Itsensä johtaminen, itseohjautuvuus ja sisäinen motivaatio
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää keinoja edistää itseohjautuvuutta ja sisäistä motivaatiota. Tavoitteena oli löytää keinoja sekä työntekijöille että esimiehille. Tutkimus toteutettiin myynti- ja asiakaspalveluor ...
Uransa alussa olevien sairaanhoitajien työssä jaksaminen
(2021)
Sairaanhoitajien jaksamisesta ja hoitotyön kuormittavuudesta puhutaan nykyään paljon. Hoitotyön ollessa liian kuormittavaa, sairaanhoitajat saattavat vaihtaa kokonaan alaa. Nuorten ja uransa alussa olevien sairaanhoitajien ...
Puhelinasiakaspalvelun perehdyttämisen kehittäminen, Kelan Yhteyskeskus
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Kelan Yhteyskeskuksen nykyisen perehdytyssuunnitelman toimivuutta ja kehittämistarpeita koskien uusia työntekijöitä. Kelan Yhteyskeskus vastaa pääasiassa puhelinasiakaspalvelusta. ...
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu - Toimintaohjeiden laatiminen ja käyttöönotto Kuopion yliopistollisen sairaalan päivystyksen hoitotyöntekijöille
(2020)
Terveydenhuoltoalalla suurin osa hoitotyöntekijöistä tekee epäsäännöllistä vuorotyötä, joka on tutkimusten mukaan kuormittavaa. Hyvällä työvuorosuunnittelulla voidaan vähentää vuorotyön aiheuttamia haittoja ja tukea ...
Tutkimus Pihtiputaan kunnan nuorisotiimin työhyvinvointia tukevasta sisäisestä viestinnästä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa Pihtiputaan kunnan nuorisotiimin sisäisen viestinnän tämänhetkistä tilasta erityisesti työhyvinvoinnin näkökulmasta. Tavoitteena oli saadun tiedon pohjalta antaa ...