Haku
Viitteet 1-10 / 16
Stressitön työ: Työhyvinvointivalmennuksen vaikutuksia työhyvinvointiin
(2019)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, joka muodostuu työstä ja sen mielekkyydestä, terveydestä, turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Siihen vaikuttavat muun muassa hyvä työilmapiiri, motivoiva ja osaava johtaminen sekä työntekijöiden ...
Työtyytyväisyys Kuopion kaupungin varahenkilöstön sairaanhoitajien kokemana
(2019)
Työtyytyväisyys on osa työhyvinvointia. Lyhyesti määriteltynä työtyytyväisyys on henkilön omakohtainen kokemus omasta työstään, työyhteisönsä ilmapiiristä ja työn tekemisen mahdollisuuksista. Työtyytyväisyys edistää ...
Luonto työympäristössä: Hyvinvointia biofilisella suunnittelulla - opas
(2019)
Kaupungistuminen ja teknologian jatkuva läsnäolo tuo ihmisille uusia haasteita, kuten stressiä ja mielenterveysongelmia. Vietämme päivästämme 90 % sisätiloissa ja suurin osa tästä kuluu töissä. Työypäristö ja työpäivän ...
Sähköisen johtamisratkaisun pilotointi opetuspalveluissa : Case LaaS, Kuopion kaupunki
(2019)
Tämä opinnäytetyö on havainnointitutkimus sähköisen johtamisratkaisun pilotoinnista Kuopion kaupungin opetuspalveluissa. Kyseessä on case-tutkimus, jossa pilotoitava johtamisratkaisu on Vincit Oyj:n tuote LaaS eli Leadership ...
Seksuaalinen häirintä Pohjois-Savolaisilla työpaikoilla
(2019)
Seksuaalinen häirintä on ajankohtainen aihe #me too-kohun myötä ja työpaikoilla on herätty päivittämään häirintää koskevia ohjeistuksia.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia mitä seksuaalinen häirintä on ja kuka siihen ...
Työhyvinvointia paremmaksi: työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä tutkimus naisten akuuttikeskuksessa
(2019)
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata Kuopion yliopstollisen sairaalan naistenakuuttikeskuksen henkilöstön näkemyksiä työhyvinvoinnistaan ja siihen liittyvistä tekijöistä. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Kuopion yliopstollisen ...
Strategisen henkilöstöjohtamisen kehittäminen : Teemahaastattelut ja havainnot käytännön prosesseista ja niiden kehittämisestä
(2019)
Henkilöstöjohtaminen on jokseenkin uusi hallinnon ala. Sitä on ollut jossakin muodossaan niin kauan kuin on tehty työtä ja yritykset ovat palkanneet työntekijöitä. Viimeisten vuosikymmenten kehitys sekä liiketoiminnallisesti, ...
Työhyvinvointiosaaminen, työhyvinvoinnin seuraaminen ja mittaaminen : kyselytutkimus pohjois-savolaisille tilitoimistoille
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kuinka työhyvinvointiosaaminen, työhyvinvoinnin mittaaminen ja seuranta toteutuvat pohjois-savolaisissa tilitoimistoissa. Tarkoituksena oli myös tuottaa aiheeseen liittyviä ...
Itsensä johtaminen, itseohjautuvuus ja sisäinen motivaatio
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää keinoja edistää itseohjautuvuutta ja sisäistä motivaatiota. Tavoitteena oli löytää keinoja sekä työntekijöille että esimiehille. Tutkimus toteutettiin myynti- ja asiakaspalveluor ...
MONIAISTILLISEN TYÖYMPÄRISTÖN SUUNNITTELU
(2019)
MONIAISTILLISEN TYÖYMPÄRISTÖN SUUNNITTELU
Opinnäytetyössä kootaan työympäristösuunnitteluun tarvittavaa tietoperustaa moniaistillisuudesta ja sovelletaan hankittua tietoa teoreettisen malliesimerkin kautta. Päämääränä ...