Haku
Viitteet 111-120 / 215
Kulttuuri- ja taidelähtöisillä menetelmillä työhyvinvointia ja toimintakulttuurin muutosta sosiaali- ja terveys-alalle. Parasta Pohjois-Savoon! -hankkeen valmennusten merkitys
(2021)
Tutkimus oli osa Parasta Pohjois-Savoon! –hanketta, jonka toteuttajina olivat Savon Koulutuskuntayhtymä, Savonia ammattikorkeakoulu, Kuopion konservatorio ja Tri Mathias Ingmanin säätiö. Lisäksi mukana oli 15 sosiaali- ja ...
Terveyden edistämisen suunnitelma -lomake Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin henkilöstölle
(2022)
Kehittämistyössä suunniteltiin, toteutettiin ja pilotoitiin terveyden edistämisen suunnitelma-lomake Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin henkilöstön käyttöön. Toimeksiantaja on Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri. ...
Suun terveydenhuollon ammattilaisten työhyvinvointi, motivaatio ja sitoutuminen
(2022)
Opinnäytetyön aiheena oli suun terveydenhuollon ammattilaisten työhyvinvointi, motivaatio ja sitoutuminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhyvinvoinnin, motivaation ja sitoutumisen tilannetta tällä hetkellä ...
TUNTEISIIN! - OTTAAKO HERMOON, TASAILEPPA PULSSI - podcasteja työelämän tunne- ja vuorovaikutustaidoista
(2022)
Suomessa eniten työkyvyttömyyseläköitymisiä oli vuonna 2020 mielenterveyden ja käyttäytymishäiriöiden vuoksi (Eläketurvakeskus 2021). Maailman terveysjärjestö WHO:n mukaan masennus on yksi johtavimmista työkyvyttömyyden ...
Organisaatiomuutos Kuopion kaupungin ikääntyneiden palveluohjauksessa : työntekijöiden kokemukset työn hallittavuudesta
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin Kuopion kaupungin ikääntyneiden palveluohjauksessa toteutettua organisaatiomuutosta sekä sitä, millaiseksi työntekijät kokevat työn hallittavuuden organisaatiomuutoksen jälkeen. Tutkimus toteutettiin ...
HENKILÖSTÖN PALAUTUMISEN JA STRESSINHALLINNAN KEHITTÄMINEN TYÖHYVINVOINTIKAMPANJAN AVULLA
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Varkauden kaupungin tukipalveluiden henkilöstön palautumista ja stressinhallintaa. Opinnäytetyö oli osa suurempaa Varkaudessa toteutettavaa Wellness Warkaus -työhyvinvointihanketta. ...
Päivystystyötä viikko kerralla? Vaikutukset työhyvinvointiin ja talouteen: case KYS
(2022)
Lisääntyvä kiinnostus työhyvinvointia kohtaan sekä päivittyvä lainsäädäntö luovat muutostarpeita työn tekemisen tavoille. Kuopion yliopistollisessa sairaalassa selvitettiin, toteutuuko lääkäreiden päivystystyö lainsäädännön ...
Työntekijöiden työhyvinvoinnin kartoitus - Case: Yritys X
(2022)
Työhyvinvointi on merkittävä trendi tämän hetken työmaailmassa ja se koskettaa jokaista. Työ on nykypäivänä olennainen osa ihmisen elämää ja sen vuoksi työntekijöiden työhyvinvointiin on panostettava. Hyvinvoiva työntekijä ...
Oikeudenmukainen johtaminen ja työhyvinvointi
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä merkitys oikeudenmukaisella johtamisella on työyhteisön ja yksittäisten työntekijöiden hyvinvointiin ja millaista on oikeudenmukainen johtaminen.
Opinnäytetyö koostui ...
Työhyvinvointi etätyössä
(2022)
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää etätyön vaikutusta työhyvinvointiin, kun etätyötä on tehty enemmän viimeisten vuosien aikana. Tarkoituksena oli löytää työntekijöille konkreettisia arkisia keinoja työhyvinvoinnin ...