Haku
Viitteet 1501-1510 / 1829
HENKILÖSTÖN PALAUTUMISEN JA STRESSINHALLINNAN KEHITTÄMINEN TYÖHYVINVOINTIKAMPANJAN AVULLA
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Varkauden kaupungin tukipalveluiden henkilöstön palautumista ja stressinhallintaa. Opinnäytetyö oli osa suurempaa Varkaudessa toteutettavaa Wellness Warkaus -työhyvinvointihanketta. ...
Päivystystyötä viikko kerralla? Vaikutukset työhyvinvointiin ja talouteen: case KYS
(2022)
Lisääntyvä kiinnostus työhyvinvointia kohtaan sekä päivittyvä lainsäädäntö luovat muutostarpeita työn tekemisen tavoille. Kuopion yliopistollisessa sairaalassa selvitettiin, toteutuuko lääkäreiden päivystystyö lainsäädännön ...
Korvaavan työn käytön edistäminen: case Mikkelin kaupunki
(2022)
Pitkittyneet sairauspoissaolot ja pula osaavasta työvoimasta aiheuttavat haasteita useissa kunnissa. Korvaava työ tukee työntekijän työssä jatkamista ja ehkäisee työkyvyttömyyden pitkittymistä. Tämä opinnäytetyö oli Mikkelin ...
Yrittäjyyttä kirjailijana: kirjailijan keinot kirjan markkinoinnin, henkilöbrändin ja yrittäjäasenteen kehittämiseksi
(2022)
Tämän opinnäytetyön tausta ja tavoitteet pohjautuivat kirjailijan yrittäjä-identiteetin vahvistamisen keinojen, sekä kirjan markkinoinnin, - ja kirjailijan henkilöbrändäyksen keinojen tutkimiseen. Opinnäytetyön päätavoitteena ...
TALOYHTIÖN YHTEISET TILAT – MUUNTELEMALLA KANNATTAVAKSI
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää markkinointitutkimuksen avulla uuden liiketoimintamallin kehittämistä
taloyhtiöiden yhteisten tilojen muuntamisessa vuokrauskäyttöön. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli
kuopiolainen ...
Oikeudenmukainen johtaminen ja työhyvinvointi
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä merkitys oikeudenmukaisella johtamisella on työyhteisön ja yksittäisten työntekijöiden hyvinvointiin ja millaista on oikeudenmukainen johtaminen.
Opinnäytetyö koostui ...
Digitalisaation mahdollisuudet myymälätyöskentelyssä : case: Pentik Oy
(2021)
Opinnäytetyön aihe valikoitui ajankohtaisuutensa ja tutkijan mielenkiinnon kohteiden perusteella. Toimeksiantajan valinta pohjautui tutkijan voimassa olevaan työsuhteeseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa teoriasta ...
Esihenkilön käsikirja: case Leirikesä ry
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Leirikesä ry. Leirikesä ry on voittoa tavoittelematon yhdistys, joka järjestää lastenleirejä Uudellamaalla koululaisten loma-aikoina. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Leirikesä ...
Naisten jalkapallon kiinnostavuuden kehittäminen Suomessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on löytää keinoja siihen, miten naisten jalkapallon kiinnostavuutta pystyttäisiin kehittämään Suomessa. Tämä työ on tehty yhteistyössä Kuopion Palloseuran kanssa, koska heidän mediavastaavana ...
Elämyksellisyys osana markkinointia
(2022)
Tässä opinnäytetyössä perehdytään elämyskäsitteeseen ja elämykselliseen markkinointiin. Toimeksiantajana työlle on Mona Koskelon omistuksessa oleva yritys Tmi Savon Menevä. Yritys tuottaa joustavasti liikunta, elämys- ja ...