Haku
Viitteet 1911-1920 / 1939
Esihenkilön tunneälyn vaikutus nuorten aikuisten kokemaan mielenterveyteen
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin esihenkilön tunneälyn vaikutusta 20-35-vuotiaiden nuorten aikuisten mielenterveyteen. Tavoitteena oli kartoittaa, millainen vaikutus esihenkilön tunneälyllä on nuorten aikuisten kokemaan ...
Päivittäistavarakaupan henkilöstön työhyvinvoinnin edistäminen WellO2-laitteen avulla: case: toimipiste X
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, voidaanko WellO2-hengitysharjoituslaitteen avulla edistää päivittäistavarakaupan henkilökunnan hyvinvointia. Keskeisenä teemana opinnäytetyössä oli hengitysharjoittelun ...
Esihenkilötyön vaikutus työhyvinvointiin Kuopion Energialla
(2024)
Työhyvinvointi on yhteiskunnallisesti merkittävä aihe, sillä on suoria vaikutuksia mm. työntekijöiden työkykyyn, motivaatioon, sitoutumiseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen, nämä taas vaikuttavat merkittävästi yritysten ...
Analysing the Impact of Environmental Factors on the Paint and Chemical Industry in the Nigerian Market
(2024)
The thesis aimed to analyze the impact of business environmental factors on firms' operations in Nigeria's paint and chemical sector. The purpose of the study was to assess recent developments, issues, strategies, and ...
HR-dokumenttien räätälöinti : työkaluja työhyvinvoinnin tueksi
(2024)
Opinnäytetyön taustalla oli toimeksiantajayrityksen tarve työhyvinvointia tukeville toimintamalleille, ja työn tavoitteena oli räätälöidä tarvittavat HR-dokumentit yrityksen käyttöön tukemaan työntekijöiden työssä jak-samista, ...
Johtajuuden vaikutus työntekijöiden pysyvyyteen kiinteistöjen siivousalalla
(2024)
Johtajuuden vaikutus työntekijöiden pysyvyyteen on ajankohtainen aihe, joka koskettaa erityisesti kiinteistöjen siivousalaa. Työntekijöiden sitouttaminen työpaikkaan on monien asioiden summa. Ideaalijohtamista voidaan ...
Hyvinvointiyrittäjän psyykkinen työhyvinvointi: yrittäjän oma kokemus
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia hyvinvointiyrittäjien kokemuksia psyykkisestä työhyvinvoinnistaan, keskittyen erityisesti palautumiseen, stressinhallintaan ja työn imuun. Tutkimus suoritettiin kvantitatiivisena ...
Rekrytoinnin kohtaanto-ongelma Pohjois-Savon työmarkkinoilla: Miksi työ ja tekijä eivät kohtaa matkailu-, ravitsemis- ja vapaa-ajan palveluiden toimialalla?
(2024)
Työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa. TE-toimistossa on paljon työnhakijoita, jotka yrittävät työllistyä ja samaan aikaan työpaikkoja on runsaasti tarjolla. Kuitenkaan työ ja tekijä eivät kohtaa. Opinnäytetyön ...
Pk-yritysten kestävyysraportoinnin standardit - NSRS ja VSME ESRS
(2024)
Kestävä yritystoiminta ja sen raportointi ovat viime vuosien aikana kasvattaneet merkitystään osana yritysten liiketoimintaa. Kestävyysraportoinnin velvoitteet koskevat yhä suurempaa osaa yrityksistä, mutta myös vapaaehtoisesti ...
Verkostoyhteistyön kehittäminen: osallistamisella kohti yhteiskehittämistä
(2024)
Verkostoyhteistyö on tärkeä osa kaupungin elinvoimaisuuden rakentamisessa ja siinä onnistumisessa. Sen lähtökohdat ovat kaupungin strategiassa ja sen tärkeys korostuu kaupungin elinvoimaisuuden kasvattamisen haasteiden ...







