Haku
Viitteet 11-20 / 213
Esimiehen ja työntekijän välisen vuorovaikutuksen kehittäminen Case: Yritys X
(2020)
Toimiva vuorovaikutus on yksi tärkeimmistä menestystekijöistä organisaatioissa. Sillä on myös merkittävä rooli kokonaisvaltaisessa työhyvinvoinnissa. Hyvä vuorovaikutus ehkäisee ongelmilta työpaikoilla, kuten esimerkiksi ...
ASMR:n vaikutukset työssä koettuun stressiin, Case: Yritys X
(2020)
Opinnäytetyö vastaa tarpeeseen selvittää, onko ASMR:llä vaikutusta työssä koettuun stressiin. Työllä ei ole tilaajaa vaan tekijä otti itse yhteyttä yritykseen, jossa tutkimus toteutettiin. Työelämästä johtuva stressi ...
Työhyvinvoinnin lisääminen vuorotyössä
(2020)
Työhyvinvoinnilla on huomattava merkitys vuorotyössä ja tulevaisuudessa sen merkitys sosiaali- ja terveysalalla mitä todennäköisimmin kasvaa. Sosiaali– ja terveysministeriön mukaan työhyvinvointi koostuu työstä ja sen ...
Työhyvinvointisuunnitelma esimiestyön näkökulmasta: Case Yritys X
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Yritys X:n työhyvinvoinnin nykytilaa, näkemyksiä sekä kokemuksia esimiesten näkökulmasta. Tavoitteena oli kehittää työhyvinvointisuunnitelma, jonka avulla yritys saa työkaluja sekä ...
Sähköisen johtamisratkaisun pilotointi opetuspalveluissa : Case LaaS, Kuopion kaupunki
(2019)
Tämä opinnäytetyö on havainnointitutkimus sähköisen johtamisratkaisun pilotoinnista Kuopion kaupungin opetuspalveluissa. Kyseessä on case-tutkimus, jossa pilotoitava johtamisratkaisu on Vincit Oyj:n tuote LaaS eli Leadership ...
Savonlinnan seudun yrittäjien työhyvinvointi ja keinot sen edistämiseksi
(2020)
Tämä opinnäytetyö käsittelee Savonlinnan seudulla toimivien yrittäjien työhyvinvointia ja keinoja sen edistämiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena on saada ajan- ja todenmukaista tietoa Savonlinnan seudun yrittäjien työhyvinvoinnista ...
Työntekijän työhyvinvointi - Miten työntekijä voi vaikuttaa omaan työhyvinvointiinsa?
(2021)
Työhyvinvointia on tutkittu paljon ja sen merkitys yrityksissä on ymmärretty pääasiassa erittäin hyvin. Oman kokemukseni mukaan työhyvinvoinnin tutkimukset ja siitä saatavilla oleva tieto on kuitenkin suunnattu joko ...
Seksuaalinen häirintä Pohjois-Savolaisilla työpaikoilla
(2019)
Seksuaalinen häirintä on ajankohtainen aihe #me too-kohun myötä ja työpaikoilla on herätty päivittämään häirintää koskevia ohjeistuksia.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia mitä seksuaalinen häirintä on ja kuka siihen ...
Työhyvinvointia paremmaksi: työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä tutkimus naisten akuuttikeskuksessa
(2019)
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata Kuopion yliopstollisen sairaalan naistenakuuttikeskuksen henkilöstön näkemyksiä työhyvinvoinnistaan ja siihen liittyvistä tekijöistä. Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Kuopion yliopstollisen ...
Henkilöstön kokemuksia etätyöstä ja työhyvinvoinnista poikkeustilanteessa : Kyselytutkimus Pohjois-Savon TE-toimiston henkilökunnalle
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin Pohjois-Savon TE-toimiston henkilöstön kokemuksia määräyksellä tehtävästä etätyöstä ja työhyvinvoinnista poikkeustilanteen aikana keväällä 2020. Tavoitteena oli saada aitoa kokemuksellista tietoa ...