Haku

Työhyvinvointiin kiinnitetään tänä päivänä yhä enemmän huomiota työelämässä. Hyvinvointiin vaikuttavat monet eri tekijät yksilön elämäntavoista organisaation johtamiseen. Tutkimuksissa on tutkittu paljon nuorten työtekijöiden ...

Tiivistelmä Työelämä muuttuu jatkuvasti ja hoitoalalla on meneillään suuria muutoksia hyvinvointialueuudistuksen vuoksi. Jatkuvat muutokset ja resurssipula tuovat haasteita työhyvinvointiin. Viimeaikaisten tutkimusten ...

Opinnäytetyössä tutkittiin Eezy Henkilöstöpalveluiden henkilöstön kokemuksia hybridityön tekemisestä. Kokemuksia hybridityöstä tutkittiin etenkin työhyvinvoinnin ja johtamisen näkökulmasta. Työn tavoitteena oli selvittää ...

Opinnäytetyön taustalla oli tilaajayrityksessä tasaisin väliajoin esille tullut suurempi resurssitarve. Tämä tarve johtui linjasaneeraushankkeen luovutuksen lähestymisestä. Työmaalla luovutus läheni ja työmaata ei saatu ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on vertailla työssä jaksamisen eroja ravintola-alalla kahden eri yritysmuodon välillä. Nykyaikaisessa yhteiskunnassa työhyvinvoinnin merkitys korostuu ja hyvinvoivat työntekijät vaikuttavat ...

Sosiaali- ja terveysalan kenttä on ollut muutaman viime vuoden ajan historiallisessa murroksessa, kun vastuu palveluiden järjestämisestä on siirtynyt kunnilta hyvinvointialueille. Taloudelliset säästöpaineet ovat ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää työhyvinvointia toimeksiantajayrityksen matkustamohenkilökunnalle. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää henkilöstön työhyvinvoinnin nykytila sekä heidän kehitysideoitansa ...

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda informatiivinen ja hyödynnettävä opas itsensä johtamisen keinoista etätyössä. Opinnäytetyön tarkoituksena on lisätä tietämystä itsensä johtamisen keinoista, jotka ...

Työvoiman saatavuus sosiaali- ja terveysalalle on ollut haasteena jo pitkään. Erityisesti lastensuojelun sijaishuoltoon on ollut haastavaa saada rekrytoitua riittävästi osaavia työntekijöitä. Toinen haaste liittyy työvoiman ...

Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin esihenkilön tunneälyn vaikutusta 20-35-vuotiaiden nuorten aikuisten mielenterveyteen. Tavoitteena oli kartoittaa, millainen vaikutus esihenkilön tunneälyllä on nuorten aikuisten kokemaan ...