Haku
Viitteet 621-630 / 1323
Esimerkin voimalla parempaan työhyvinvointiin : työhyvinvointitutkimus Vaalijalan kuntayhtymässä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata Vaalijalan kuntayhtymän työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa yksilön kokemana kolmena eri vuonna ja seurata siinä mahdollisesti tapahtuneita muutoksia. Tutkimuksessa haluttiin lisäksi ...
Ratkaisukeskeisellä kokeilukulttuurilla työhyvinvointia ja tuottavuutta
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)
Siilinjärven kunnassa on toteutettu vuosina 2016-2018 työhyvinvoinnin kehittämishanke Ratkaisukeskeisellä kokeilukulttuurilla työhyvinvointia ja tuottavuutta. Hankkeen valmennuksen toteuttajana on ollut Itä-Suomen yliopiston ...
Nuorten ruokailutottumusten kartoittaminen- ruokapäiväkirja 7-luokkalaisilla
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla nuorten ruokailutottumuksia. Ruokailutottumuksista kuvailtiin ateriarytmiä, aterioiden ja välipalojen päivittäisiä lukumääriä, ruokavalintoja, annoskokoja ja ravinnon ...
Työhyvinvointisuunnitelma - askel kohti yhteistä työhyvinvointia
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistehtävänä. Kehittämistehtävän aikana kehitettiin työhyvinvointia ja yhdenmukaistettiin työhyvinvointiin liittyviä toimintatapoja kuopiolaisen pariskunnan omistamissa neljässä pienessä ...
Isoverstaan Henkilöstökoulutus-palvelun kehittäminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli Isoverstaan Henkilöstökoulutus-palvelun kehittäminen. Keskeisin aihe oli koulutuskalenteri-sovelluksen uudelleen rakentaminen. Henkilöstökoulutus-palvelukokonaisuutta kehitettiin luomalla ...
Bioanalyytikolta vaadittava osaaminen patologian laboratoriossa ja osaamisen arviointiin liittyvä osaamiskartoitusmittaristo
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, millaista osaamista patologian laboratoriossa työskentelevä bioanalyytikko tarvitsee selviytyäkseen jokapäiväisestä työstään. Toisena tarkoituksena oli muodostaa ...
Verkostolähtöinen sijaishuolto
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda Karekuntoutus Oy:lle uusi malli lastensuojelun sijaishuoltoon. Mallissa hyödynnetään voimavarana lapsen omaa verkostoa.
Mallin kehittäminen perustui aikaisempiin tutkimustuloksiin ja ...
Lapsiperheiden hyvinvointia tukevien palveluiden tukeminen Raahen seutukunnassa : Toimiva Lapsi – hankkeen Lapset Puheeksi – keskustelun ja Neuvonpito -menetelmän käyttöönotto
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata Toimiva Lapsi & Perhe työn ja Lapset Puheeks -, sekä Neuvonpito – menetelmän toimeenpanoprosessia Raahen hyvinvointikuntayhtymän lapsiperheiden palveluissa. Tutkimuksessa tarkasteltiin ...
Kyllin hyvä työssäoppimisorganisaatio : -näkökulmia työssäoppimisen organisaatiolähtöisiin tekijöihin
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyössä tarkastellaan työssäoppimista sosiaali- ja terveysalan organisaatiolähtöisten tekijöiden näkökulmasta. Lähtökohtana on ollut tutkia konkreettisia tekijöitä, joilla organisaatiot pystyvät kehittämään ja ...
Pohjois-Savosta maailmalle : Pohjoissavolaisten yritysten kansainvälistymiseen johtaneita syitä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
Yritykset lähtevät kansainvälistymään monien tekijöiden takia. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää pohjoissavolaisten yritysten kansainvälistymiseen johtaneita syitä. Työn teoriaosassa käsitellään yrityksen ...









