Haku
Viitteet 851-860 / 1323
Työväline haitallisen työkuormittumisen havaitsemiseksi ISLABissa
(2022)
Sopiva työkuormittuminen kuuluu työhön eikä se ole terveydelle haitallista. Haasteet kasvattavat motivaatiota ja niihin vastaaminen ja työssä onnistuminen ovat palkitsevia. Haitallinen työkuormittuminen vaikuttaa työntekijän ...
Ravien etäseuraamisen konsepti
(2022)
Opinnäytetyö Ravien etäseuraamisen konsepti on tutkimuksellinen kehittämistyö. Kontekstina tässä opinnäytetyössä toimii raviurheilun yritysasiakkaille tuottamat palvelut. Tavoitteena oli selvittää, mitä elementtejä tarvitaan, ...
Varhaiskasvattajien työhyvinvointi yksityisissä päiväkodeissa
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin neljän Iisalmelaisen yksityisen päiväkodin henkilöstön työhyvinvointia. Työhyvinvointia tutkittiin työhyvinvointivointikyselyllä saadulla tiedolla. Tutkimuskysymyksinä opinnäytetyössä olivat, ...
Asiakaskokemuksen kehittäminen – Liikelataamo
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan asiakaskokemusta sekä asiakaskokemuksen johtamista. Opinnäytetyön tilaajana on Liikelataamo (Enfoku Oy). Liikelataamo on vuonna 2014 perustettu, Saarijärvellä ja Keuruulla toimiva, palvelualan ...
Takaisin töihin - perhevapaalta palaavan kokemuksia perehdytyksestä ja perhemyönteisyydestä perustoimeentulotuen ratkaisutyössä
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee perhevapaalta töihin palaavien perustoimeentulotuen ratkaisuasiantuntijoiden saamaa perehdytystä sekä heidän kokemuksiaan perhemyönteisyydestä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa saadun ...
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen vaatii koordinoitua yhteistyötä: hyvinvointikoordinaattoreiden kokemuksia kuntien hyvinvointityöstä
(2022)
Kuntien lakisääteisenä tehtävänä on seurata ja edistää väestönsä hyvinvointia ja terveyttä. Kunnissa on oltava pysyviä tahoja ja toimijoita, kuten hyvinvointityöryhmä ja kunnan hyvinvointikoordinaattori, jotka vastaavat ...
Vetovoimainen rekrytointi-ilmoitus vanhustyöhön
(2022)
Ikääntyneiden määrä lisääntyy Suomessa. Väestön ikääntymisen myötä vanhustyöhön tarvitaan tulevina vuosina entistä enemmän työntekijöitä. Vanhustyön veto- ja pitovoiman kehittäminen on tärkeää, että alalla saadaan vastattua ...
Mentorointisuunnitelman laatiminen Kuopion yliopistollisen sairaalan heräämöön
(2022)
Mentorointi on laaja-alainen yksilön kehittymistä tukeva toimintamuoto. Ammatillisen kasvun ja osaamisen kehittymisen lisäksi mentoroinnin avulla voidaan tarjota uusille työntekijöille tärkeää psykososiaalista – ja ...
ISO 3834 STANDARDIN ESIAUDITOINTI RD TECHNOLOGY CENTER OY:LLE RD GROUPIN LAADUNHALLINTAMALLILLA
(2022)
RD Group konserniin kuuluu vuodesta 2022 alkaen Debomix Oy ja RD Technology Center Oy. RD Group toimii asiakkailleen järjestelmätoimittajana ja sen tarjoamiin palveluihin kuuluu hitsausta, koneistusta, pintakäsittelyä ja ...
Open platform based clinical decision support : the possibilities of openEHR technology as part of health information systems renewal in Finland
(2022)
Finland's health and social services are under significant pressure for change, and digitalization has been emphasized in closing the sustainability gap. Challenges have been identified in health information systems and ...







