Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Satakunnan ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Satakunnan ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Perehdyttämissuunnitelma - case Porin YH-Asunnot Oy

Viitala, Susanne (2018)

Avaa tiedosto
viitala_susanne.pdf (405.7Kt)
Lataukset: 


Viitala, Susanne
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018052410161
Tiivistelmä
Perehdyttämisellä tarkoitetaan kaikkia niitä tapahtumia ja toimenpiteitä, joilla uutta tai uudessa työssä aloittavaa työntekijää tuetaan. Perehdyttämisen avulla pyritään auttamaan uutta työntekijää mahdollisimman hyvin alkuun uudessa työssään, työyhteisössään ja organisaatiossaan, jotta hän pystyy nopeasti selviytymään työssään itsenäisesti. Näin myös organisaation toiminta jatkuu tuottavana ja tasalaatuisena. Edellä mainitussa seikoissa onnistuminen vaatii hyvin toteutetun perehdyttämisen.

Perehdyttämisestä säädellään laajasti myös lainsäädännössä ja työnantajan tulee lain mukaan perehdyttää työntekijänsä. Opinnäytetyössä käytiin perehdyttämisen teorian lisäksi läpi lakeja, joissa säädellään perehdyttämisestä. Kyseiset lait ovat opinnäytetyötä ajatellen oleellisia. Opinnäytetyössä käytiin näin ollen läpi työsopimuslakia, työehtosopimuslakia, työturvallisuuslakia, lakia yhteistoiminnasta yrityksissä, tasa-arvolakia ja yhdenvertaisuuslakia.

Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Porin YH-Asunnot Oy:lle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehdyttämiseen liittyvän kirjallisuuden sekä perehdyttä-miseen liittyvien lakien säädösten perusteella laatia case-organisaatiolle toimiva perehdyttämissuunnitelma. Suunnitelma on valmis perehdytyksen eri vaiheisiin pohjautuva pohja perehdytysprosessille, jonka voi antaa niin perehdyttäjälle kuin perehdytettävälle työntekijälle. Perehdyttämissuunnitelmaa täydentämään tehtiin omakohtaiseen kokemukseen perustuva perehdyttämissuunnitelman tarkistuslista.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste