Haku
Viitteet 1-4 / 4
Esimiehestä paremmaksi esimieheksi : esimiehenä Kaarinassa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa Kaarinan kaupunkiorganisaatiossa esimiestyön tukena olevan Esimiehenä Kaarinassa -huoneentaulun toimivuutta ja jalkautumista esimiestyöhön. Lisäksi haluttiin saada tietoa ...
Kestävä kehitys ja sen johtaminen kaupungeissa : case Turun kaupunki
(2019)
Valtioilta, kaupungeilta ja kunnilta vaaditaan konkreettisia toimia kestävän kehityksen eri osa-alueiden edistämiseksi, erityisesti ilmastonmuutoksen torjumisessa. Vuonna 2015 hyväksyttiin YK:n kestävän kehityksen 17 ...
Sisäinen tarkastus ketterässä toimintamallissa : tuoko ketterä malli mukanaan tarvetta muutokseen?
(2023)
Tutkimuksessa selvitettiin mitä on sisäinen tarkastus ja mitä sisäisen tarkastuksen standardien ja sääntöjen noudattaminen ketterässä toimintamallissa edellyttää. Ammatti- ja tutkimuskirjallisuudessa sisäistä tarkastusta ...
Organisaatiomuutos tilaaja-tuottaja-toimintatavan kehittämisessä : case Raision malli
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Kunnat ovat reagoineet pakottaviin muutospaineisiin eri tavoin. Raisiossa paineisiin on pyritty vastaamaan kehittämällä toiminnan ja talouden ohjausmalliksi Raision malli, joka koostuu neljästä näkökulmasta: toiminnan ...