Haku

Opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella yrityskonsepti ja visuaalinen ilme puurokahvilalle. Kahvilakonseptille luotiin visuaalinen ilme, joka näkyy kahvilan logossa, tunnelmassa ja yrityksen muissa materiaaleissa. ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee vastuullisuuden tietoisuutta ja tärkeyttä Zara-vaateliikkeessä. Aluksi käydään läpi yrityksen pääpiirteitä ja kuvataan sitä, millainen yritys Zara on. Teoriaosuudessa kerrotaan vastuullisuudesta, ...

Tämä opinnäytetyö tarkastelee digitaalista markkinointiviestintää ja kuinka sen eri työkaluja voi hyödyntää pienyrityksen markkinoinnissa. Opinnäytteen kehittämistehtävä oli luoda sosiaalisen median suunnitelma, jota ...

Yrityksen ulkopuolisen henkilön on usein vaikea saada luotettavaa kuvaa yrityksen todellisesta taloudellisesta tilanteesta. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, voiko tilinpäätösaineistoa hyödyntää yrityksen ...

IT-alan mikroyritysten kilpailutilanne on Suomessa haasteellinen. Yrittäjät joutuvat kovaan kilpailuun alan suuryritysten kanssa ja omaa paikkaa markkinoilla on vaikea löytää. Yrityksen menestykseen vaikuttaa sen kyky ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää sosiaalisessa mediassa toteutettavien kaupallisten yhteistöiden hinnoittelua ja toimintatapoja sekä niihin vaikuttavia tekijöitä. Vaikuttajien ansaintalogiikasta ei ole ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Espanjan aurinkosähkömarkkinoita ja laatia markkinointisuunnitelma Espanjan markkinoille. Työ tehtiin toimeksiantona Solar Finland Oy:lle, joka on Salossa toimiva aurinkopaneeleita ...

Kuluttajat käyttävät yhä enemmän paikallishakua etsiessään tuotteita ja palveluja. Paikallishaulla tarkoitetaan hakukoneella tehtyjä hakuja, joilla etsitään tietyllä alueella toimivia tuotteen tai palvelun tarjoajia. Koska ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan ja sen kumppaniyritysten välistä suhdetta ja sitä kuinka sitoutunutta kumppaniyritysten henkilöstö on yhteistyöhön. Lisäksi tavoitteena oli selvittää mahdollisia ...

Tämän opinnätetyön tavoitteena oli tarkastella miten koronapandemia on muuttanut rekrytointi- ja perehdytyskäytäntöjä ja millaisia haasteita organisaatiot ovat kohdanneet tässä poikkeuksellisessa tilanteessa, jotta saataisiin ...