Haku
Viitteet 1-10 / 33
Terveysasemien työikäisten painonhallintaryhmät : kuvaus osallistujalähtöisestä painonhallintaryhmän kehittämisestä
(2020)
Tämän kehittämisprojektin tavoitteena oli kehittää Turun kaupungin terveysasemien työikäisten painonhallintaryhmiä yhdessä siihen osallistuneiden asiakkaiden kanssa. Kehittämisprojektin tarve nousi turkulaisen aikuisväestön ...
Tiedostokokonaisuuksien siirto M-Files-järjestelmään
(2020)
Työn tavoitteena oli siirtää asemakaavojen tieto- ja dokumentaatiosisältö Turun kaupungin poistuvasta MySQL-relaatio-tietokannasta uuteen M-Files-tiedostojenhallintajärjestelmään. MFiles-järjestelmää on otettu Turun ...
Ryhmäneuvolat raskausdiabeetikoille
(2019)
Suomessa synnyttää vuosittain noin 52 000 naista, joista raskausdiabeteksen saa 18 prosenttia eli lähes 10 000. Heistä karkeasti puolet sairastuu myöhemmin kakkostyypin diabetekseen. Tämä tarkoittaa 5 000 uutta diabeetikkoa ...
Oikeus olla oma itsensä : #MeTurku - Lapsen oikeuksien päivän tapahtuma
(2019)
Lapsen oikeuksien sopimuksella pyritään takaamaan jokaiselle lapselle oikeus kasvaa omaksi itsekseen. Yhä us eampi nuori kokee nykyään syrjintää niin koulussa, kuin sen ulkopuolellakin. Syrjintä voi vaikuttaa haitallisesti ...
Turun kaupungin kotihoidon päivystävän sairaanhoitajan toiminnan kehittäminen
(2021)
Turun kaupungin vision 2029 mukaan ”Suomen Turku on kiinnostava ja rohkeasti uudistuva eurooppalainen yliopisto- ja kulttuurikaupunki, jossa on hyvä elää ja onnistua yhdessä”. Kaupungilla on kolmesta teemasta toimintalupaukset: ...
Allianssiurakan mittareiden kehittäminen
(2020)
Tässä työssä on tarkoitus antaa vinkkejä mittareiden laatimiseen ja kehittämiseen käyttäen apuna muiden vastaavien urakoiden kokemuksia.
Allianssimuotoiset urakat ovat yleistyneet Suomessa, koska on etsitty uusia ...
Varhaiskasvatuksen vuorohoidon käsikirja henkilöstölle
(2021)
Tämän kehittämistyön aiheena on varhaiskasvatuksen vuorohoidon käytänteet ja erityispiireet. Työ sai alkunsa toimeksiantajamme tarpeesta kirjalliselle dokumentille vuorohoidossa työskenteleville, jossa käsiteltäisiin ...
Katsomustietoisuus : prosessimallin avulla kohti katsomuksellisesti vastuullista varhaiskasvatusta
(2020)
Kehittämisprojekti toteutettiin ydinryhmän asiantuntijatiimissä sekä neljässä Turun kunnallisessa päiväkodissa syksyn 2018 ja kesän 2020 välisenä aikana.
Kehittämisprojektin tavoitteena oli varhaiskasvatuksen henkilöstön ...
Oppijasta osaajaksi : perehdytyksen yhtenäinen malli Turun Kuntouttavalle osastoryhmälle
(2021)
Kehittämisprojektin idea syntyi opiskelijan ja työnantajan yhteisestä ajatuksesta työntekijöiden perehdytyksen kehittämisestä. Perehdytys nähtiin yhtenä vaikutusmahdollisuutena työn sujuvuuden, työhyvinvoinnin ja turvallisuuden ...
ERP-tietojärjestelmän käyttäjätyytyväisyyden parantaminen julkisessa organisaatiossa : case-tutkimus Turun kaupunki
(2019)
Työn tavoitteena on selvittää julkisen organisaation osalta, mitkä ovat ERP-tietojärjestelmän onnistumiseen liittyvät tärkeimmät tekijät, miten ERP-tietojärjestelmän onnistumista voidaan mitata ja miten voidaan parantaa ...