Haku
Viitteet 1-10 / 33
Tekonivelpotilaan sujuvampi polikliininen palveluketju Tyks Ortossa : preoperatiivinen hoitopolku
(2020)
Turun yliopistollisen keskussairaalan tekonivelkirurgian vastuualueella muodostui tarve tehokkaamman tekonivelpotilaiden leikkaukseen valmistavan prosessin kehittämisestä ja sen kuvauksesta. Terveydenhuollon yhdeksi laadun ...
Työelämätaitojen johtaminen varhaiskasvatuksessa : työelämätaitojen koulutusmateriaali
(2019)
Työelämätaidot ovat tärkeää prosessiosaamista työpaikalla. Työntekijöillä ei aina ole selvää käsitystä siitä, miten heidän toimintansa ja valintansa vaikuttavat koko työyhteisöön. Jokaisen työntekijän on kannettava vastuuta ...
Koordinoivan hoitajan toimintamallin kehittäminen vatsaelinkirurgian ja urologian klinikan toimialueella
(2020)
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin strategian yhtenä arvona on uusiutuva toiminta. Koordinoivan hoitajan toimintamallin kehittäminen sopii strategiaan juuri uudistuvan toiminnan ja osaamisen vuoksi. Projektin tarkoituksena ...
Ensihoidon lähiesimiehen toimenkuvan kehittäminen Varsinais-Suomen pelastuslaitoksen ensihoidon palveluyksikössä
(2021)
Valmisteilla olevat sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukset koskevat myös ensihoitoa, joka alana on nopeasti muuttuva ja kehittyvä. Ensihoidossa toimivien lähijohtajienkin, sekä heidän toimenkuviensa tulee pystyä muuttumaan ...
Apulaisosastonhoitajien työnkuvien määrittäminen Lohjan sairaalan leikkausosastolla
(2021)
HUS hoitotyön johtoryhmä nimesi marraskuussa 2015 työryhmän selvittämään osastonhoitajien ja apulaisosastonhoitajien tehtävänkuvauksien nykytilaa ja suosituksia tehtävien vaativuuden arvioinnin varjolla. Työryhmä hyödynsi ...
Lean-päivittäisjohtamisen taulu
(2021)
Terveydenhuollossa haasteena on resurssipula ja nykyisellä henkilöstöllä tulisi hoitaa enemmän potilaita. Japanilaislähtöisen Lean-ajattelun on katsottu olevan sopiva muokkaamaan kompleksisia toimintaympäristöjä ja se sopii ...
Turun kaupungin kotihoidon päivystävän sairaanhoitajan toiminnan kehittäminen
(2021)
Turun kaupungin vision 2029 mukaan ”Suomen Turku on kiinnostava ja rohkeasti uudistuva eurooppalainen yliopisto- ja kulttuurikaupunki, jossa on hyvä elää ja onnistua yhdessä”. Kaupungilla on kolmesta teemasta toimintalupaukset: ...
Valmentava johtaminen : yhteisöohjautuvuuden vahvistaminen lähiesihenkilön työssä
(2024)
Sosiaali- ja terveysalan johtaminen on murroksessa. Tämä vaatii johtamisen kulttuurin uusiutumista, nopeaa uuden oppimista ja luovuutta. Tähän muutostarpeeseen valmentava johtaminen vastaa vuorovaikutukseen perustuvana ...
Uudet sukupolvet sosiaali- ja terveysalalla : rekrytoinnin ja työhön sitouttamisen tukimateriaali esimiestyöhön
(2021)
Sosiaali- ja terveysalalla haasteita asettaa niin työvoiman rekrytointi kuin sitouttaminenkin. Tulevaisuudessa ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuuteen ja työvoiman rekrytointiin liittyvä kilpailu tulee kiristymään ...
Koordinaattorin päivittäisjohtamisen malli : toimintamallin kehittäminen Lohjan sairaalan leikkausosastolle
(2020)
Terveydenhuollon toimintaympäristö muuttuu nopeasti haasteellisempaan suuntaan, mikä tuo uudet vaatimukset paremman ja tehokkaamman palvelujärjestelmän muutokselle. Palvelujen tuottajilta odotetaan nopeaa hoidon ja palvelujen ...