Haku
Viitteet 1-10 / 18
Asiakasfoorumi Syvälahden perhekeskuksessa
(2020)
Kehittämisprojekti oli osa Turun kaupungin perhekeskustoiminnan kehittämistä. Tilaajana toimi Turun kaupungin ehkäisevä terveydenhuolto. Kehittämisprojekti toteutettiin Syvälahden perhekeskuksessa, joka on Turun ensimmäinen ...
Uuden työntekijän perehtyjälähtöinen perehdytys
(2021)
Perehdytys tarkoittaa toimia, joilla uusi työntekijä perehdytetään työyksikön toimintaan ja sen odotuksiin sekä vaatimuksiin. Tämä tarkoittaa eri käytänteitä, joiden avulla uusi työntekijä oppii tuntemaan työyksikön ...
Yksityisen sosiaalipalvelualan palveluntuottajan pandemiavarautuminen
(2020)
Kehittämisprojektin tavoitteena oli laatia toimeksiantajan, yksityisen sosiaalipalvelualan palveluntuottajan, omavalvonnan osaksi yhtiötasoinen varautumissuunnitelma epidemia- ja pandemiatilanteisiin, jota voidaan hyödyntää ...
Osatyökykyisten työelämään kuntoutumista tukevat palvelut Salon kuntakokeilussa
(2021)
Salossa alkoi työllisyyden kuntakokeilu maaliskuussa 2021. Kaupungin työllisyyspalveluissa työnhakijoiden omavalmentajina aloitti uusia tai Te-palveluista siirtyviä työntekijöitä. Osatyökykyisten työnhakijoiden palvelujen ...
Terveyskioskitoiminta osana ennaltaehkäisevän työn toimintaa : Touko-terveysbussin toiminnan mallintaminen
(2021)
Suomalaisessa hyvinvointiyhteiskunnassa jokaisella on oikeus riittäviin terveyden- ja sairaanhoitopalveluihin. Tutkimusten mukaan taloudellisesti ja kansanterveydellisesti kannattavinta on panostaa ennaltaehkäiseviin ja ...
Asiantuntijasairaanhoitajan tehtävänkuvan kehittäminen ja käyttöönottosuunnitelma syöpäpoliklinikalle
(2023)
Syöpää sairastavien ja syövästä toipuvien määrä tulee jatkossa lisääntymään. Nopea hoitoon pääsy, laadukas hoito, vähäiset komplikaatiot ja seurannan järjestäminen ovat syöpäpotilaan hoidossa avainasemassa. Monimutkaistuneet ...
Työterveyshoitaja mielen hyvinvoinnin tukena : työkaluja asiakastyöhön, mielen hyvinvointi keskiössä
(2022)
Kehittämisprojekti sai alkuunsa, kun yksityistä työterveyspalveluita tuottavan organisaation työterveyshuollossa heräsi huoli asiakasorganisaatioiden mielenterveydellisten ongelmien osalta valtakunnallisesti korkeiden ...
Jälkihuollon nuorten äitien vanhemmuuden tukeminen äitiysneuvolassa toimintamallin avulla
(2022)
Jälkihuollon palveluiden piiriin kuuluu useita nuoria asiakkaita, jotka ovat itse vanhempia tai tulossa vanhemmiksi. Jälkihuollon nuorilla on havaittu haasteita ja tuen tarpeita itsenäistymiseen sekä omaan vanhemmuuteen ...
Haavahoitajan tehtävänkuvan laatiminen HUS Raaseporin sairaalaan
(2023)
Kehittämisprojektin tarkoituksena oli selvittää, mitä (HUS) Raaseporin kirurgian poliklinikan työntekijät tietävät kliinisestä asiantuntijuudesta ja kliinisestä osaamisesta. Tarkoituksena oli lisäksi haavahoitajan tehtävänkuvan ...
Yhdenmukaista imetysohjausta Pirkkalan yhteistoiminta-alueen neuvoloihin : vauva- ja perhemyönteisyysohjelman seitsemän askelta käytäntöjen kehittämisessä
(2022)
Kehittämisprojektin tarkoituksena oli kartoittaa Pirkkalan yhteistoiminta-alueen neuvoloiden imetyskäytäntöjen nykytilaa vauva- ja perhemyönteisyysohjelman seitsemän askeleen mukaan, löytää kehittämisen kohteet sekä saada ...