Haku
Viitteet 1-10 / 47
Työtyytyväisyyskysely palkkahallinnon työntekijöille : yritys X
(2021)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Tilitoimisto X:lle. Opinnäytetyön aiheena on työtyytyväisyyskysely Tilitoimisto X:n palkkahallinnon työntekijöille. Tilitoimisto X:n palkkahallinto koostuu 21:stä palkka-asi ...
Työmotivaation ja perehdytyksen vaikutus työhyvinvointiin : Kelan etuuskäsittelijät
(2020)
Tässä opinnäytetyössä kartoitetaan Kelan Porin ja Rauman toimipisteiden perustoimeentulotuen etuuskäsittelijöiden työhyvinvoinnin ja työmotivaation nykytilannetta sekä perehdytyksen laadun merkitystä työssä. Tarkoituksena ...
Sosiaalinen tuki asiantuntijaverkostossa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteina on selvittää hajautetussa organisaatiossa puhelinneuvontatyötä tekevien työsuojelutarkastajien kokemuksia sosiaalisesta tuesta sekä ajatuksia sosiaalisen tukemisen kehittämisestä. Lisäksi tavoitteena ...
Työympäristön vaikutus työntekijän tehokkuuteen : yritysmyyntiin erikoistuneessa puhelinmyyntitoimistossa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää voiko fyysisen työympäristön muutoksilla vaikuttaa työntekijän tehokkuuteen erityisesti puhelinmyyntityössä. Työtä ei ole toteutettu toimeksiantona, vaikka tutkimus toteutettiin ...
Tilitoimistoyrittäjien työhyvinvointi
(2020)
Digitalisaation vaikutus tilitoimistoalaan näkyy tällä hetkellä ja lähitulevaisuudessa työtehtävien muutoksena, joidenkin töiden hävitessä kokonaan. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiseksi tilitoimis ...
Positiivinen psykologia osana työhyvinvointia
(2019)
Positiivinen psykologia tutkii ihmisten vahvuuksia ja keinoja hyvinvoinnin edistämiseen. Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli tutkia positiivisen psykologian vaikutusta kohdeorganisaation työhyvinvointiin ja kuinka sillä ...
Työtyytyväisyys provisiopalkatussa työssä
(2020)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä yleisinä ilmiöinä sekä selvittää työtyytyväisyyteen vaikuttavia tekijöitä yrityksissä ja erityisesti autokaupan alalla. Työn tavoitteena on kehittää yrityksen ...
Esimiehen vaikutus työhyvinvointiin myyntialalla
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esimiehen merkitystä myyjien työhyvinvointiin. Merkityksen selvittämiseksi tärkeimpänä asiana työssä tutkittiin myyjien työhyvinvoinnin eri osa-alueita ja myynnin johtamisen ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen : Case Trainers` House
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Trainers` Housen tytäryhtiön Ignis Oy:n työhyvinvoinnin nykytilaa ja tätä kautta selvittää kehitettävät kohteet tulevaisuutta varten. Tarkoituksena oli myös saada uusia ideoita ...
Etätyön yhteys työhyvinvointiin
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää mahdollinen yhteys etätyön ja työhyvinvoinnin välillä. Työpaikallani mahdollistettiin huhtikuusta 2019 alkaen etätyön tekeminen asiakasneuvojien keskuudessa. Kyseessä on ...