Haku
Viitteet 1-10 / 13
Työhyvinvoinnin tekijät : työhyvinvointikysely asiakaspalvelukeskuksen ammattilaisille
(2019)
Työhyvinvointi on kokonaisuus, joka vaikuttaa työssä jaksamiseen. Hyvinvoiva työyhteisö on tuotteliaampi, työhön sitoutuminen on suurempaa ja sairauspoissaolojen määrä vähenee.
Kehittämisprojekti käsittelee työhyvinvointia ...
Hoitajien kehityskeskustelut vatsakirurgisella osastolla työhyvinvointia tukemassa
(2020)
Tämän projektin tarkoituksena oli kehittää vatsaelinkirurgiselle osastolle uusi kehityskeskustelumalli ja ottaa se käyttöön osastolla. Tavoitteena on motivoida mallin avulla työntekijöitä osallistumaan kehityskeskusteluun ...
Psykososiaalisten kuormitustekijöiden tunnistaminen ja ehkäiseminen hoitotyössä : hoitohenkilökunnan kokemana
(2023)
Työhyvinvointi on ajankohtainen ja tärkeä aihe terveydenhuoltoalalla. Hoitohenkilökunnan työhyvinvointi tarvitsee suunnittelua ja jatkuvaa arviointia sekä konkreettisia tekoja sen parantamiseksi. Työn psykososiaaliset ...
Työntekijöiden psykososiaalinen jaksaminen päivystävällä leikkaussaliosastolla : narratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Päivystävä leikkausosasto on poikkeava työympäristö ja vaikuttaa psykososiaaliseen jaksamiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa psykososiaalista jaksamista heikentäviä tekijöitä päivystävällä leikkausosastolla ...
Moniammatillinen yhteistyö ja ammatillinen voimaantuminen syöpäkeskuksessa : VETÄVÄ-hankkeen loppuraportti
(Turun ammattikorkeakoulu, 2020)
Syöpäpotilaan hoitoa toteuttava yksikkö on työympäristönä haastava työhyvinvoinnille ja hoidon toteuttaminen edellyttää erityisosaamista. Työhyvinvointia ja työhön sitoutumista voidaan edistää moniammatillisen yhteistyön ...
Kyselylomakkeen kehittäminen koronaviruspandemian vaikutuksista hoitohenkilökunnalle
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää mittari kartoittamaan COVID-19:n aiheuttamaa kuormittumista hoitohenkilökunnalle olemassa olevaan tutkimustietoon perustuen. Opinnäytetyön tavoitteena on edistää varautumista ...
Mitä valmistuvat sairaanhoitajat arvostavat, kun valitsevat työpaikan?
(2021)
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys sisältää tietoa työhyvinvoinnista, työympäristöstä, työntekijöistä, työyhteisöstä, organisaatioista, johtamisesta, esimiehestä, perehdytyksestä ja kehittymisestä.
Opinnäytetyön ...
Hoitotyöntekijöiden kokemuksia covid-19-pandemian vaikutuksista työhyvinvointiin ja jaksamiseen
(2021)
Covid-19- pandemia on luonut valtavia muutoksia ihmisten elämään ja työskentelyyn, mutta yksi isoimpia haasteita kohdanneista aloista on terveyden- ja hyvinvoinnin ala sen kaikissa muodoissaan. Terveydenhuollon yksiköt ...
Mentorointi työhyvinvoinnin ja ammatillisen kasvun tukena
(2022)
Hoitotyöntekijöiden työhön sitoutumisen edistäminen, työhyvinvointi ja ammatillinen kasvu ovat tärkeitä tavoitteita terveydenhuollon organisaatioissa. Motivoituneella, osaavalla ja hyvinvoivalla hoitotyöntekijällä on ...
Työhyvinvointia tukeva johtamisosaaminen : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millaista on työhyvinvointia tukeva johtamisosaaminen ja mitkä tekijät edistävät työtyytyväisyyttä sekä työhön sitoutumista. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa tietoa sairaanhoitajien ...