Haku
Viitteet 1-8 / 8
Hoitohenkilökunnan alaistaidot osana työhyvinvointia
(2020)
Työhyvinvointia on pääsääntöisesti tarkasteltu johtamisen ja johtamiskulttuurin näkökulmasta. Tästä huolimatta alaistaidoilla on suuri merkitys työnhyvinvoinnin kannalta. Työhyvinvointi on yhdistelmä näitä kahta osa-aluetta. ...
Perehdytyksen laadun kehittäminen: perehdytyksen laadun arviointityökalu Salon sairaalan Sisätautien osastolle
(2020)
Perehdytys (orientation, mentoring) on edellytys työn hallinnan ja turvallisen työympäristön kehittymiselle. Perehdytys tarkoittaa käytäntöä, jonka avulla työntekijä oppii tuntemaan työtoverit, työyksikön tavat ja työtehtävät. ...
Työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnistaan terveysteknologian yrityksessä
(2020)
Tutkimuksen tarkoituksena on analysoida ja raportoida terveysteknologiayrityksen työntekijöiden kokemuksia heidän työhyvinvoinnistaan. Tutkimuksen toimeksiantaja on pilvipohjaisten terveyden- ja sosiaalihuollon mobiiliratkaisujen ...
Terveyskeskussairaalan hoitohenkilökunnan näkemys vastuusta ja velvollisuudesta työssä
(2020)
Työelämässä johtaminen ja alaistaidot nähdään suuressa osassa sekä ne kattavat monia osaalueita työtoiminnassa. Opinnäytetyön tarkoitus oli kartoittaa Salon terveyskeskussairaalan osastojen 1, 2 ja 5 hoitohenkilökunnan ...
Muutosprosessin implementointi hoitotyön käytäntöön: edistävät ja estävät tekijät
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten muutosprosessi implementoidaan hoitotyön käytäntöön ja mitkä asiat edistävät tai estävät implementoinnin onnistumista. Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena ...
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin strategian tunnettavuus : kyselylomakkeen kehittäminen henkilöstölle
(2022)
Menestyvän terveydenhuollon edellytys on hyvin suunniteltu näyttöön perustuva strategia. Strategia koostuu visiosta, missiosta ja arvoista. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri eli VSSHP on laatinut tuleville vuosille ...
Opiskelijan perehdytys HUS Syöpäkeskuksessa
(2022)
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin HUS Syöpäkeskus on Suomen suurin ja monipuolisin syövän hoitoon keskittynyt keskus, jossa potilaat saavat yksilöllistä ja laadukasta hoitoa modernin tekniikan sekä korkeatasoisen ...
Henkilöstön sitouttaminen kehittämiseen pienissä sote-organisaatioissa : tarkistuslista organisaation johdolle
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö sitoutuu kehittämiseen pienissä organisaatioissa ja koota kehittämistä ohjaava tarkistuslista organisaatioiden johdolle. Toimeksiantajana ...