Haku
Viitteet 1131-1140 / 2722
dCIsion 2.0 : tietojärjestelmä kvantitatiivisen tutkimuksen ketterään toteutukseen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)
Henkilöstötutkimuksilla mitataan henkilöstön näkemyksiä ja kokemuksia esimerkiksi johtamisesta, työn mielekkyydestä tai tiedonkulusta. Sen avulla tuetaan organisaation ja sen henkilöstön kehittämistä. Työn toimeksiantaja ...
Autonomisen työvuorosuunnittelun toteutussuunnitelma aikuisten teho-osastolla
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Autonominen työvuorosuunnittelu tarkoittaa hoitotyössä sitä, että työntekijä suunnittelee työvuoronsa itse toisten kollegoidensa kanssa. Autonomisen työvuorosuunnittelun tavoitteena on lisätä työhyvinvointia. Hyvinvoinnin ...
Toimintamalli neljävuotiaiden lasten havainnointiin ja arviointiin päivähoidossa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Kehittämishankkeen tavoitteena oli luoda Someron päivähoidon käyttöön toimintamalli neljävuotiaiden lasten havainnointiin ja arviointiin. Toimintamalli rajattiin neljävuotiaiden lasten havainnoinnin ja arvioinnin kehittämiseen ...
Strategia, matkailu ja tulevaisuus : case maaseutuhotelli
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)
Tässä opinnäytetyössä muodostettiin matkailualalla toimivalle maaseutuyritykselle uusi strategia ja tulevaisuuden liiketoimintamalli. Opinnäytetyö tehtiin tapaustutkimusmetodia hyödyntäen. Strategian muodostamisen tueksi ...
Vertaisohjaajien toiminnan tukeminen : Arkeen Voimaa -ohjelma
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Stanfordin yliopistossa 1990-luvulla kehitetyn Arkeen Voimaa -ryhmätoimintamallin tarkoituksena on tukea pitkäaikaissairaiden arjessa selviytymistä. Arkeen Voimaa -ryhmien käytännön toiminta perustuu pitkälti vapaaehtoisten ...
Definition of situational leadership roles in a modern expert organization : the leadership style
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)
The world, as well as leadership is changing. In today´s rapidly changing world managers adapt and change their leadership style in line with the current situation. What kind of leadership style should be applied in a ...
Oppilaitoskirjasto muutoksessa : Forssan ammatti-instituutin kirjaston reformi
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)
Forssan ammatti-instituutin kirjasto on muutosten edessä. Ammatillisen koulutuksen reformi uudistaa koko oppilaitoksen toimintaympäristöä. Reformin vaikutuksesta muutoksia on tulossa koulutuksen järjestäjäverkkoon, ...
Tehokkuutta liiketoimintaan asiakkuudenhallinnalla : case IdHAIR Finland Oy
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Yksilöllisestä asiakaspalvelusta ja asiakkuuksien kehittämisestä on tullut nykypäivänä tärkeää yrityksille. Asiakkuuksia vaalimalla yritys pystyy kehittämään omaa arvoaan ja luomaan vahvempaa asemaa markkinoilla. ...
Verkostoitumisesta ja vertaisoppimisesta apua laatu- ja arviointityöhön? : viiden kirjaston verkostoyhteistyö
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Kehittämistyö sai alkunsa verkostoyhteistyöstä kahden Pirkanmaan ja kolmen Keski-Suomen kirjaston välillä. Tarkoituksena oli, yhdessä oppimalla ja verkostoitumalla, kehittää kirjastojen laatu- ja arviointityötä.
Aihetta ...
Osaamisen kartoittaminen : Turun kaupunki, Talouspalvelukeskus
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyön teoreettinen pohja alkaa henkilöstön kehittämisestä, joka on perusta osaamisen johtamiselle. Osaamisen johtaminen pohjautuu organisaation visiosta ja strategiasta sekä ydinosaamista ja kriittistä osaamista. ...









