Haku
Viitteet 11-20 / 154
Työympäristön vaikutus työntekijän tehokkuuteen : yritysmyyntiin erikoistuneessa puhelinmyyntitoimistossa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää voiko fyysisen työympäristön muutoksilla vaikuttaa työntekijän tehokkuuteen erityisesti puhelinmyyntityössä. Työtä ei ole toteutettu toimeksiantona, vaikka tutkimus toteutettiin ...
Tilitoimistoyrittäjien työhyvinvointi
(2020)
Digitalisaation vaikutus tilitoimistoalaan näkyy tällä hetkellä ja lähitulevaisuudessa työtehtävien muutoksena, joidenkin töiden hävitessä kokonaan. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiseksi tilitoimis ...
Työhyvinvointi työkyvyn moottorina : kehitysprojekti työhyvinvoinnin lisäämiseksi ja poissaolojen vähentämiseksi tuotantotyössä
(2020)
Tämän kehitysprojektin tavoitteena oli löytää konkreettisia keinoja toimeksiantajayrityksen tuotannon työntekijöiden työhyvinvoinnin parantamiseksi ja pystyä sen avulla vähentämään poissaolomääriä.
Tärkeimpien ...
Positiivinen psykologia osana työhyvinvointia
(2019)
Positiivinen psykologia tutkii ihmisten vahvuuksia ja keinoja hyvinvoinnin edistämiseen. Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli tutkia positiivisen psykologian vaikutusta kohdeorganisaation työhyvinvointiin ja kuinka sillä ...
Työtyytyväisyys provisiopalkatussa työssä
(2020)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä yleisinä ilmiöinä sekä selvittää työtyytyväisyyteen vaikuttavia tekijöitä yrityksissä ja erityisesti autokaupan alalla. Työn tavoitteena on kehittää yrityksen ...
Teatteri-ilmaisun ohjaajan työhyvinvointi
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia erityisesti taidealan ammattilaisen, teatteri-ilmaisun ohjaajan näkökulmasta. Opinnäytetyössä autoetnografinen menetelmä rinnastautuu teoreettisiin lähteisiin. Kirjoittaja avaa ...
Työmotivaatio, työhyvinvointi ja työhön sitoutuminen leikkausosastolla
(2019)
Kehittämisprojektin tavoitteena on kehittää Tyksin kirurgisen sairaalan leikkausosastolla (K-Totek) toimivien sairaanhoitajien työmotivaatiota, työhyvinvointia ja työhön sitoutumista. Tarkoituksena oli tutkia tekijöitä, ...
Henkilökunnan työhyvinvoinnin kartoittaminen sairaalan päivystyksessä : kyselytutkimus
(2020)
Henkilöstön työhyvinvointia, työkykyä ja työelämän laatua parantamalla voidaan ennaltaehkäistä ja ennakoida työssä uupumista ja ehkäistä työkyvyttömyyttä. Terveydenhuollossa tulee ymmärtää ja tunnistaa voimavarat sairaalan ...
Esimiehen vaikutus työhyvinvointiin myyntialalla
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esimiehen merkitystä myyjien työhyvinvointiin. Merkityksen selvittämiseksi tärkeimpänä asiana työssä tutkittiin myyjien työhyvinvoinnin eri osa-alueita ja myynnin johtamisen ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen : Case Trainers` House
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Trainers` Housen tytäryhtiön Ignis Oy:n työhyvinvoinnin nykytilaa ja tätä kautta selvittää kehitettävät kohteet tulevaisuutta varten. Tarkoituksena oli myös saada uusia ideoita ...