| dc.contributor.author | Kutvonen, Antti | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-03T11:39:27Z | |
| dc.date.available | 2018-10-03T11:39:27Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | URN:NBN:fi:amk-2018100315626 | |
| dc.identifier.uri | http://www.theseus.fi/handle/10024/153022 | |
| dc.description.abstract | Ajatus opinnäytetyön tekemiseen lähti tradenomiopiskelijaliiton opiskelijatoiminnassa käytetystä iskulauseesta, että aktiivina toimineet tradenomiopiskelijat työllistyvät paremmin. Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, työllistyvätkö TROL-aktiiveina olleet tradenomiopiskelijat paremmin, kuin riviopiskelijat – sekä selvittää, millaisia kykyjä ja etuja heillä on muihin verrattuna.
Työn toimeksiantajana toimii vuonna 1996 perustettu akavalainen työmarkkinajärjestö Tradenomiliitto Tral ry, joka on perustettu ajamaan tradenomien etuja työelämässä sekä kehittämään tradenomikoulutusta. Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry puolestaan on Tradenomiliiton osana oleva opiskelijaliitto. Työn tarkoituksena on tuottaa liittojen käyttöön materiaalia, jonka pohjalta opiskelija-aktiivitoiminnan etuja on helpompaa markkinoida toiminnasta mahdollisesti kiinnostuneille henkilöille.
Opinnäytetyön empiirinen osuus on toteutettu käyttäen laadullista tutkimusta. Laadullisessa tutkimuksessa haastateltiin yhteensä kuutta henkilöä erilaisista taustoista. Lisäksi haastateltiin kahta työelämän edustajaa. Tietoperustana on käytetty erilaisia tradenomiliiton asiakirjoja trade-nomeista, verkkolähteitä sekä työelämätaitoihin sekä työllisyyteen liittyvää kirjallisuutta. Myös motivaatioon ja psykologiaan liittyviä artikkeleita on sivuttu.
Tradenomiopiskelija-aktiivien päällimmäiseksi eduksi havaittiin tässä työssä verkostojen suuruus ja hyödyntäminen. Myös käytännön kokemusta opiskelija-aktiivit tuntuvat saavan riviopiskelijoita enemmän. Opiskelija-aktiivit kokevat, ettei aktiivitoiminta välttämättä anna suoria apukeinoja työelämään, mutta se parantaa kuitenkin työelämässä arvostettuja taitoja monella tavalla – ja antaa omanlaisensa etumatkan. | fi |
| dc.description.abstract | This thesis is about finding out whether or not the work done in student associations is relevant to increasing working life skills. The BBA student Union in Finland uses catch phrases such as “Join our effort and land a job” as in their marketing for new activists for their associations. This has not had any proof before this thesis, so the goal was to find out why people who have been in student associations are better workers.
The assigner of the thesis is the Finnish BBA trade union Tradenomiliitto Tral ry. It has been founded in 1996 to benefit the needs and working conditions of BBAs in Finland. It has a subor-ganization for students studying to become BBA, called BBA student union TROL. The goal for this thesis is to provide factual material for the assigner to use in their marketing for new activ-ists.
Empirical research was carried out using qualitative research methods. There were six students of various backgrounds who were interviewed about their viewings on the BBA student work. Furthermore, there were two representatives of the working life who were interviewed. As the theoretical frame work for this thesis, there has been a wide variety of literature and articles about working life, working skills and factual information about BBAs in Finland.
The conclusion was that the foremost benefit of student activism is the network people gather. It was also found out that activists tend to get more practical usage of their studies and courses from school. People interviewed did not see the work they had done as straight forward beneficial towards working life, but it had had an impact on their skills which are highly appreciated in work-ing life. | en |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.publisher | Oulun ammattikorkeakoulu | |
| dc.rights | Creative Commons Attribution-NonCommercial 1.0 Suomi | |
| dc.title | Tradenomiopiskelija-aktiivit ja työelämätaidot | fi |
| dc.type.ontasot | fi=AMK-opinnäytetyö|sv=YH-examensarbete|en=Bachelor's thesis| | |
| dc.identifier.dscollection | 10024/2131 | |
| dc.organization | Oulun ammattikorkeakoulu | |
| dc.ccbutton | <a rel="license" target="_blank" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc/1.0/fi/"><img alt="Creative Commons License" style="border-width:0" src="https://publications.theseus.fi/manakin/themes/Theseus/cc/by-nc/1.0/fi/88x31.png"/></a> | |
| dc.contributor.organization | Oulun ammattikorkeakoulu | |
| dc.subject.keyword | opiskelija-aktiivit | |
| dc.subject.keyword | työelämätaidot | |
| dc.subject.keyword | verkostot | |
| dc.subject.keyword | vaikuttamistoiminta | |
| dc.subject.specialization | Esimiestyö ja henkilöstöresurssit | |
| dc.subject.degreeprogram | fi=Liiketalous, hallinto ja markkinointi|sv=Företagsekonomi, förvaltning och marknadsföring|en=Business Management, Administration and Marketing| | |
| dc.subject.discipline | Liiketalouden tutkinto-ohjelma | |