| dc.contributor.author | Kallio, Ulla | |
| dc.contributor.author | Mikkonen, Anna-Riitta | |
| dc.contributor.author | Tolkki, Jaana | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-10T05:35:06Z | |
| dc.date.available | 2018-10-10T05:35:06Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | URN:ISBN:978-952-275-265-9 | |
| dc.identifier.uri | http://www.theseus.fi/handle/10024/153184 | |
| dc.description.abstract | Työyhteisön moninaisuus sisältää sangen laajan kirjon erilaisia asioita. Jokaisella työyhteisön jäsenellä on omanlaisensa tausta ja kokemukset, jotka ovat muokanneet meistä juuri sellaisia kuin olemme. Tästä oli kysymys MONI TOIMII – moninaisuus toimijuuden ja osallisuuden tukena –hankkeessa. Hankkeessa nostettiin esille työyhteisön moninaisuutta ja tuotettiin työkaluja moninaisuuden havainnointiin ja tunnistamiseen.
Keva myönsi vuonna 2016 ensimmäistä kertaa työelämän kehittämisrahaa organisaatioiden kehittämishankkeille. Karelia ammattikorkeakoulu oli MONI TOIMII-hankkeella yksi 15:sta hankerahaa saaneista. Työelämäkumppaneina hankkeessa toimivat Siun sote Työterveys ja Tietotaito Group. Kumppanien tehtävänä oli toimia asiantuntijoina ja kommentoijina kehitettäviin työkaluihin. | fi |
| dc.format.extent | 8 | |
| dc.language.iso | fi | |
| dc.publisher | Karelia-ammattikorkeakoulu | |
| dc.relation.isversionof | 978-952-275-265-9 | |
| dc.title | MONI TOIMII – moninaisuus toimijuuden ja osallisuuden tukena : Loppuraportti | fi |
| dc.type | publication | |
| dc.identifier.dscollection | 10024/2006 | |
| dc.organization | Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu) | |
| dc.contributor.organization | Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu) | |
| dc.type.other | Julkaisut | |
| dc.relation.ispartofjournal | - | |
| dc.relation.issn | 2323-6914 | |
