Ammatillinen kasvu HR-assistenttina ja palkanlaskijana

Abstract

Tämä opinnäytetyö on päiväkirjatyyppinen opinnäytetyö. Opinnäytetyössä analysoin työtehtäviäni, oppimistani ja ammatillista kehitystäni HR-assistenttina ja palkanlaskijana. Tutkimuksen tavoite on vahvistaa omaa ammatillista osaamista, itsevarmuutta ja ammatillista identiteettiä. Lisäksi tavoitteena on ymmärtää henkilöstöhallinnon ja palkkahallinnon prosesseja ja roolia organisaatiossa.

Tämä päiväkirjaopinnäytetyö ajoittuu aikavälille 27.8.2018 – 28.10.2018. Tutkimusjakso eli päiväkirjamerkintöjen jakso on 3.9.2018 – 21.10.2018, yhteensä 7 viikkoa. Tutkimusjakson aikana jokaisen päivän aluksi asetin itselleni päivän tavoitteet ja lopuksi pohdin, kuinka saavutin tavoitteet, minkälaisia ajatuksia päivän aikana heräsi ja ilmenikö päivän aikana ongelmia tai yllätyksiä. Jokaisen viikon lopuksi analysoin viikon kehitystä ja tapahtumia. Tutkimusjakson jälkeen analysoin jakson kokonaisvaltaista kehitystä ja kuinka olen päässyt opinnäytetyön ja tutkimuksen tavoitteisiin.

Seurantajakson aikana kehitystä tapahtui paljon. Sain huomata, että monissa taidoissa, kuten sähköpostiviestinnässä, minulla on vielä paljon opittavaa. Kehityin paitsi käytännön tehtävissä, myös esimerkiksi viestinnässä, ajanhallinnassa, tehokkuudessa ja stressin siedossa.

Seurantajakson jälkeen tunnen olevani ammattitaitoisempi ja itsevarmempi monessa työelämän tilanteessa. Tutkimuksen tavoitteita tarkasteltaessa voi todeta, että ammatillinen osaamiseni vahvistui ja ymmärrys henkilöstö- ja palkkahallinnon rooleista ja prosesseista laajeni. Ammatillista identiteettiä seurantajakson jälkeen on edelleen haasteellista muodostaa, joten jatkokehityskohteeksi jää ammatillisen identiteetin käsitteen pohtiminen ja sen muodostaminen työkokemusta kartuttamalla.