Haku
Viitteet 1-10 / 13
Verkoston voimavarat: näkökulmia verkoston kehittämiseen
(2023)
Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöinen kehittämistyö, jonka tavoitteena oli selvittää hyvän verkostotyön toimintaedellytyksiä sekä millaisia toimintaedellytyksiä tarvitaan, jotta hyvä verkostotyön toimintamalli voi lähteä ...
Työhyvinvointi kotihoidossa : työhyvinvointikysely Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon henkilöstölle
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon kenttähenkilöstön työhyvinvoinnin tilaa syksyllä 2023. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisäksi kartoittaa kotihoidon pitovoimaa lisääviä ...
Kuntouttava työtoiminta osana seurakunnan toimintaa. Voimavararyhmä-konseptin käynnistäminen Malmin Varustamolla.
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kuntouttavaa työtoimintaa Suomen evankelis-luterilaisen kirkon kontekstissa voimavaralähtöisen ryhmätoiminnan kautta. Opinnäytetyö toteutettiin kumppanuuslähtöisenä kehittämishankkeena ...
Kestävää osallistumista työmarkkinoille, pitkaaikastyöttömien kouluttautuminen työllisyyspalveluissa
(2021)
Tämä työ kertoo kehittämisprosessista, jota pantiin toimeen, mikä toteutui Espoon työllisyyspalvelujen Kuntouttavassa työtoiminnassa vuosina 2018–2020. Tässä raportissa on esitetty koko kehittämistyö vaihe vaiheelta, jossa ...
”He täydentää toinen toisiaan”: henkilöstön ja esihenkilöiden näkemyksiä yhteisjohtajuudesta monialaisessa sosiaalialan yksikössä
(2022)
Maria Mattsson, Marika Perttula-Nevalainen, Riitta Piekkala
”He täydentää toinen toisiaan” – Henkilöstön ja esihenkilöiden näkemyksiä yhteisjohtajuudesta monialaisessa sosiaalialan yksikössä
74 sivua ja 3 liitettä
Syksy ...
Työhyvinvoinnin johtaminen seurakunnissa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työhyvinvointia johdetaan seurakunnissa johdon ja esihenkilöiden näkökulmasta. Tutkimus toteutettiin Osallisuus suhteessa-hankkeessa mukana olevissa Oulun seurakuntayhtymään ...
Valmentava johtaminen ja yhteisöohjautuva tiimityö sosiaali- ja terveysalalla
(2022)
TIIVISTELMÄ
Mervi Kerkelä
Valmentava johtaminen ja yhteisöohjautuva tiimityö sosiaali- ja terveysalalla
54 sivua ja 2 liitettä
Syksy, 2022
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan YAMK-tutkinto
Sairaanhoitaja ...
RAI-arviointitoiminnan laadun johtaminen: toimintamalli lähijohtamisen tueksi
(2023)
TIIVISTELMÄ
Katri Kakko
RAI-arviointitoiminnan laadun johtaminen. Toimintamalli lähijohtamisen tueksi.
Sivut (85) ja liitteet (7)
Kevät 2023
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikork ...
Sairaalaosaston päivittäisjohtamisen kehittäminen henkilöstöhallinnan, potilasvirran ja laadunhallinnan näkökulmasta
(2023)
Tämän opinnäytetyön aihe kuuluu Laakson yhteissairaalahankkeeseen, joka on Helsingin kaupungin ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin, HUSin yhteishanke. Opinnäytetyö toteutetaan yhteistyössä Helsingin kaupungin ...
Täsmätyökykyisiä työllistämässä
(2023)
Tutkimuksellinen kehittämistoiminnan prosessi oli toteutustavoiltaan yhteistyötä ja ratkaisujen innovointia korostava. Tarkoituksena oli järjestää ja fasilitoida yhteiskehittämisen etätyöpajoja. Tavoitteena oli lisätä ...