Osatyökykyisten ja pitkäaikaistyöttömien työllistäminen matkailualalle - esimerkkiyritys Myö Hostel
Skantz, Krista (2018)
Lataukset:
Skantz, Krista
Lapin ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112718553
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112718553
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli koota jo olemassa olevaa sekä luoda uutta tietoa
osatyökykyisten ja pitkäaikaistyöttömien työllistämisestä sekä monimuotoisesta
työyhteisöstä. Esimerkkiyrityksenä toimii kehitysvammaisia työntekijöitä työllistävä majoitusalan yritys Myö Hostel. Ajankohtaisuudellaan opinnäytetyön aihe
puhuttelee Lapin matkailun työvoimapulaa sekä lukeutuu vastuullisen matkailun
ja yritysten yhteiskuntavastuun piiriin.
Aikaisemmin aiheesta tehdyistä selvityksistä ja oppaista ilmenee työnantajien
tarve saada lisää tietoa työntekijöiden työkyvystä ja osaamisesta sekä tietoa ja
tukea liittyen rekrytointiprosessin. Opinnäytetyössä tutkittiin kohderyhmän työstä
suoriutumista ja sosiaalista osaamista aidossa työympäristössä havainnoiden
yhtä henkilöä. Tietoperusta rakentui sekä osatyökykyisyyttä, pitkäaikaistyöttö-
myyttä ja monimuotoista työyhteisöä että rekrytointiprosessia ja osaamisen tunnistamista käsittelevästä kirjallisuudesta, selvityksistä ja ajankohtaisista artikkeleista. Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena menetelminä strukturoitu
haastattelu ja havainnointi sekä kyselylomake.
Lopputuotos on kerätystä lähdeaineistosta ja tutkimusmateriaalista koottu Hyvät
käytänteet -opas, joka tarjoaa käytännönläheisiä vinkkejä askel askeleelta aina
rekrytointiprosessista työstä suoriutumiseen saakka. Oppaassa on myös vinkkejä
monimuotoiselle työyhteisölle. Oppaan tavoite on rohkaista työnantajia sekä
edistää yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisöissä. Keskeisimpiä tuloksia ovat hektisen työympäristön, nopean työtahdin ja kielitaitovaatimusten ilmeneminen haasteiksi työstä suoriutuessa. Kuitenkin, hyviä tuloksia on saatu
huomioimalla yksilön vahvuudet ja sovittamalla ne oikean työtehtävän kanssa.
Monimuotoinen työyhteisö toimii erottautumiskeinona ja lisää yrityksen kilpailukykyä.
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Social Entrepreneurship in Sparsley Populated Areas (SOCENT SPA’s) -hanke.
osatyökykyisten ja pitkäaikaistyöttömien työllistämisestä sekä monimuotoisesta
työyhteisöstä. Esimerkkiyrityksenä toimii kehitysvammaisia työntekijöitä työllistävä majoitusalan yritys Myö Hostel. Ajankohtaisuudellaan opinnäytetyön aihe
puhuttelee Lapin matkailun työvoimapulaa sekä lukeutuu vastuullisen matkailun
ja yritysten yhteiskuntavastuun piiriin.
Aikaisemmin aiheesta tehdyistä selvityksistä ja oppaista ilmenee työnantajien
tarve saada lisää tietoa työntekijöiden työkyvystä ja osaamisesta sekä tietoa ja
tukea liittyen rekrytointiprosessin. Opinnäytetyössä tutkittiin kohderyhmän työstä
suoriutumista ja sosiaalista osaamista aidossa työympäristössä havainnoiden
yhtä henkilöä. Tietoperusta rakentui sekä osatyökykyisyyttä, pitkäaikaistyöttö-
myyttä ja monimuotoista työyhteisöä että rekrytointiprosessia ja osaamisen tunnistamista käsittelevästä kirjallisuudesta, selvityksistä ja ajankohtaisista artikkeleista. Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena menetelminä strukturoitu
haastattelu ja havainnointi sekä kyselylomake.
Lopputuotos on kerätystä lähdeaineistosta ja tutkimusmateriaalista koottu Hyvät
käytänteet -opas, joka tarjoaa käytännönläheisiä vinkkejä askel askeleelta aina
rekrytointiprosessista työstä suoriutumiseen saakka. Oppaassa on myös vinkkejä
monimuotoiselle työyhteisölle. Oppaan tavoite on rohkaista työnantajia sekä
edistää yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisöissä. Keskeisimpiä tuloksia ovat hektisen työympäristön, nopean työtahdin ja kielitaitovaatimusten ilmeneminen haasteiksi työstä suoriutuessa. Kuitenkin, hyviä tuloksia on saatu
huomioimalla yksilön vahvuudet ja sovittamalla ne oikean työtehtävän kanssa.
Monimuotoinen työyhteisö toimii erottautumiskeinona ja lisää yrityksen kilpailukykyä.
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Social Entrepreneurship in Sparsley Populated Areas (SOCENT SPA’s) -hanke.