Laajavastuisen sairaanhoitajan työnkuvan kehittäminen
Koskinen, Heidi (2018)
Koskinen, Heidi
Turun ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018120319601
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018120319601
Tiivistelmä
Sosiaali -ja terveydenhuollon rakenteiden uudistaminen mahdollistaa ainutlaatuisen, uudenlaisen ja tarkoituksenmukaisen työnjaon ja tehtävänkuvien kehittämisen väestön parhaaksi. Laajavastuista sairaanhoitajaa tarvitaan kehitettäessä asiakaslähtöisiä, kustannustehokkaita ja laadukkaita terveydenhuoltopalveluja. Sairaanhoitajien on mahdollista ottaa tulevaisuudessa enemmän vastuuta potilaiden pitkäaikaisseurannasta, jolloin potilaiden pääsy hoitoon helpottuu, ja terveyskeskusten resurssit saadaan tehokkaampaan käyttöön.
Kehittämisprojektin tavoitteena oli edistää päivystyspotilaiden hoitoon pääsyä ja hoidon laatua sekä terveyskeskuksen vetovoimaisuutta työnantajana ja pitää terveyspalvelut kilpailukykyisinä sosiaali- ja terveysalan (Sote-) muutosten aikana.
Kehittämisprojektiin liittyvän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa sairaanhoitajien ja lääkärien käsityksiä sairaanhoitajan tehtävänkuvasta, tehtävänsiirroista ja osaamisen hyödyntämisestä ryhmähaastattelun menetelmin. Aineisto analysoitiin sisällön analyysillä, ja tulosten sekä kirjallisuuskatsauksen pohjalta mallinnettiin laajavastuisen sairaanhoitajan tehtävänkuva päivystyksessä.
Tulosten perusteella muodostettiin itsenäinen, asiantuntijuuteen perustuva tehtävänkuva, joka perustuu laaja-alaiseen osaamiseen, oikea-aikaiseen resursointiin ja motivaatioon kehittää itseään. Laajavastuisen sairaanhoitajan tehtävänkuvaan lukeutuvat muun muassa työparitoiminta ja hoidontarpeen arviointi. Tärkeimpinä edellytyksinä tehtävänkuvan kehittämiselle nähtiin fyysisesti toimivat tilat, yhdenmukaiset käytännöt ja vastuuhenkilö tai -tiimi johtamaan toimintaa. Tehtävänkuvan kehittämisen mahdollisuuksina vastaajat arvioivat hoitokäytäntöjen yhdenmukaistamisen, lisäkoulutuksen, vastuuhenkilön ja erilliset työtilat. Triage-hoitajan ajateltiin olevan hyvä mahdollisuus potilaiden yhdenmukaisen hoidon kehittämisessä sekä päivystyksen potilasaineiston kokonaiskuvan hahmottamisessa.
Kehittämisprojektin tavoitteena oli edistää päivystyspotilaiden hoitoon pääsyä ja hoidon laatua sekä terveyskeskuksen vetovoimaisuutta työnantajana ja pitää terveyspalvelut kilpailukykyisinä sosiaali- ja terveysalan (Sote-) muutosten aikana.
Kehittämisprojektiin liittyvän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa sairaanhoitajien ja lääkärien käsityksiä sairaanhoitajan tehtävänkuvasta, tehtävänsiirroista ja osaamisen hyödyntämisestä ryhmähaastattelun menetelmin. Aineisto analysoitiin sisällön analyysillä, ja tulosten sekä kirjallisuuskatsauksen pohjalta mallinnettiin laajavastuisen sairaanhoitajan tehtävänkuva päivystyksessä.
Tulosten perusteella muodostettiin itsenäinen, asiantuntijuuteen perustuva tehtävänkuva, joka perustuu laaja-alaiseen osaamiseen, oikea-aikaiseen resursointiin ja motivaatioon kehittää itseään. Laajavastuisen sairaanhoitajan tehtävänkuvaan lukeutuvat muun muassa työparitoiminta ja hoidontarpeen arviointi. Tärkeimpinä edellytyksinä tehtävänkuvan kehittämiselle nähtiin fyysisesti toimivat tilat, yhdenmukaiset käytännöt ja vastuuhenkilö tai -tiimi johtamaan toimintaa. Tehtävänkuvan kehittämisen mahdollisuuksina vastaajat arvioivat hoitokäytäntöjen yhdenmukaistamisen, lisäkoulutuksen, vastuuhenkilön ja erilliset työtilat. Triage-hoitajan ajateltiin olevan hyvä mahdollisuus potilaiden yhdenmukaisen hoidon kehittämisessä sekä päivystyksen potilasaineiston kokonaiskuvan hahmottamisessa.