Haku
Viitteet 1-10 / 30
Hoitajien kokemuksia voimistavan johtamisen arvojen ilmenemisestä esimiestyössä
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin hoitajien kokemuksia voimistavan johtamisen keskeisten arvojen ilmenemisessä esimiestyössä. Voimistavan johtamisen keskeisiksi arvoiksi valittiin viisi Hannele Laaksosen (2008) nimeämää ...
Talonrakentaminen Etelä-Karjalan ammattiopiston opetusmenetelmänä
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
Etelä-Karjalan ammattiopistolla (1.8.2013 alkaen Saimaan ammattiopisto Sampo) on pitkät perinteet omakotitalojen rakentamisessa oppilastyönä eli opetustalorakentamisesta. Lähes koko tekniikan koulutusala on työskennellyt ...
Asiakastyytyväisyyden edistäminen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin terveysasemilla
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin eli Eksoten terveysasemien palveluja ja toimintaa asiakastyytyväisyyden edistämiseksi. Terveysasemilla tehtiin vuonna 2011 asiakastyytyväis ...
Palvelutarvekartoitus ja työvoiman palvelukeskus aikuissosiaalityön palveluina : Asiakkaiden kokemuksia palveluista
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata kuinka Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) aikuissosiaalityön asiakkaat ovat kokeneet heille tehdyn palvelutarvekartoituksen, minkälaisia omakohtaisia kokemuksia ...
Developing e-commerce in charity setting : Case: The Finnish Seamen's Mission
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
The purpose of this case study was to develop the Finnish Seamen’s Mission’s e-commerce so that it would be more effective and attract new customers and at the same time it would support organization’s marketing strategies. ...
75-vuotiaiden kokemuksia Hyvinvointia edistävien kotikäyntien jatko-ohjauksesta Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirissä
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
Suomessa väestö ikääntyy nopeasti ja vaikutukset ulottuvat koko yhteiskuntaan. Ajankohtainen kysymys on julkisten hoiva- ja palveluresurssien kohdentaminen ikäihmisten itsenäistä toimintakykyä tukevaksi ja heidän tarpeitaan ...
The affect of loyal customer concentration benefits when choosing banking and insurance service provider : Case: Etelä-Karjalan Osuuspankki
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
The objective of this thesis was to examine how the loyal customer concentration benefits affect when a customer is choosing a banking and insurance service provider. The loyal customer concentration benefits are used in ...
Enhancing Staff Mobility, Case: Saimaa University of Applied Sciences
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
The purpose of this study was to find out how staff mobility might be enhanced in the Saimaa University of Applied Sciences. Staff mobility is seen as important, because internationalisation is emphasised in European and ...
Lääkäri—hoitaja-työparimalli Luumäen terveysasemalla
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata lääkäri—hoitaja-työparimallin käyttöönottoa terveysasemalla sekä selvittää sitä edistäviä ja estäviä tekijöitä. Tutkimuksessa olivat mukana Luumäen terveysaseman avoterveydenhuollon ...
”Missä ollaan ja minne mennään?” Arviointien avulla perhekotien laatutyön kehittämiseen
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja kehittämistehtävinä oli kuvata kahden perhekodin, Kuutinpesän ja Kuutin, toiminta-ajatusta ja tuottaa tietoa perhekotien laatutyön kehittämiseen. Tavoitteena oli tehdä näkyväksi perhekotien ...