Haku
Viitteet 21-30 / 315
Matriisiorganisaation johtamisroolien työnjaon selkeyden vaikutus henkilöstön työhyvinvointiin
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten esimiesroolien työnjaon selkeys matriisiorganisaatiossa vaikuttaa työntekijöiden työhyvinvointiin. Tutkimus tehtiin Verohallinnon Itä-Suomen yritysverokeskuksessa, ...
Case: Nuorten, alle 35 -vuotiaiden jäsenten aktiivisen toiminnan kehittäminen Ammattiliitto Pron paikallisyhdistyksessä
(2019)
Tämän tutkimukseni tavoitteena oli selvittää Ammattiliitto Pron nuorten, alle 35 -vuotiaiden, jäsenten aktiivisuutta yhdistystoiminnassa sekä yhdistyksien järjestämiin tapahtumiin osallistumisessa. Tarkoituksena oli myös ...
Ylläpitomalli kiinteistönhoidon näkökulmasta
(2019)
Tämä tutkimus tehtiin YIT Suomi Oy:n tarpeesta löytää käyttöä tietomalleille ylläpidossa. Teoreettisena viitekehyksenä käytettiin alan kirjallisuutta. Ajankohtaisuutensa vuoksi lähteissä havaittiin eroavaisuuksia riippuen ...
Sairaanhoitajat lääkkeenmäärääjinä Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirissä
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Etelä-Karjalan sosiaali- ja
terveyspiirin (Eksote) palveluksessa työskentelevien rajatun lääkkeenmäärää-miskoulutuksen suorittaneiden sairaanhoitajien ja terveydenhoitajien ...
Market solutions for rejected raw material: a case study
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2012)
The subject of this thesis was determining whether a Russian paper-mill’s accumulating reject wood problem might be solved by marketing the reject wood in Finland. The study’s main research question was: what are the current ...
Training Transfer improvement at organizational level
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2014)
This thesis is a study of Training Transfer (TTransfer) as the process of application at a workplace all knowledge, skills, attitudes and capabilities gained after different trainings. The highest value of TTransfer for ...
Pintaa syvemmällä : ensihoitotyön esimiesten ja ensihoidon vastuulääkäreiden käsityksiä työturvallisuuskulttuurista ja -ilmapiiristä
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ensihoidon esimiesten ja vastuulääkäreiden käsityksiä ensihoidon työturvallisuuskulttuurista ja –ilmapiiristä Suomessa. Selvitystä varten laadittiin kysely, joka perustui ensihoidon ...
Yksityisten sosiaalialan kotipalvelun tukipalvelutuottajien omavalvonnan ohjaus ja tuki
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa yksityisten sosiaalialan kotipalvelun tukipalvelutuottajien omavalvontaan tarvittavaa tukea sekä kehittää toimintamalli palvelutuottajien tukemiseksi yhdessä yksityisten ...
Demand for Finnish education export in Russia, Case: Saimaa University of Applied Sciences
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2015)
The objectives of the study was to find out is there a demand for fee-based studies offered by Saimaa University of Applied Sciences to Russian customers. Education export is a growing phenomenon in Finland. It seems that ...
Kokemusasiantuntijat työaika-autonomian kehittäjinä
(Saimaan ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön lähtökohtana on ollut työaika-autonomian tutkiminen ja kehittäminen. Opinnäytetyössä kuvataan, miten työaika-autonomia on koettu ennen, mitä se on nyt ja mitä se voisi olla tulevaisuudessa. Opinnäytetyön ...