Perehdytysopas Karen Millenin uusille työntekijöille

Abstract

Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Karen Millenille ja se koostuu kahdesta osasta. Opinnäytetyön produktina tehtiin kattava ja informatiivinen perehdytysopas yrityksen uusille työntekijöille. Produktia tukemaan tehtiin raportti.

Yrityksellä ei ole entuudestaan käytössään perehdytysopasta, joten oppaalle oli tarvetta. Tarkoituksena oli luoda perehdyttämismateriaali, joka helpottaa niin yritystä kuin uutta työntekijää. Perehdytysopas keskittyy yleisperehdyttämiseen ja se sisältää asioita joista on myös hyötyä yrityksen vanhoille työntekijöille. Perehdytysopas koostuu neljästä pääluvusta jotka ovat Perehdyttäminen Karen Millenillä, Karen Millen brändinä, Yleiset käytännöt ja Työskentely Karen Millenillä. Vuosien työkokemus kyseisessä yrityksessä on mahdollistanut minulle sisäpiirin näkökulman aiheeseen josta perehdytysopas on suurimmaksi osaksi muodostunut.

Opinnäytetyön raportti on koottu sellaiseksi, että se tukee produktia. Raportissa käsitellään perehdyttämistä teoriassa ja siinä määritellään muun muassa perehdyttämisen käsite, perehdytyksen merkitys niin työantajalle kuin työntekijälle, perehdyttämisen suunnittelu ja tarkastellaan lähempää perehdytystä koskevaa lainsäädäntöä. Raportissa esitellään toimeksiantaja ja pohditaan omaa oppimista opinnäytetyöprosessin aikana.