MIELENTERVEYSKUNTOUTUS TOIPUMISORIENTAATION NÄKÖKULMASTA – OSASTOTUNTI ASUMISPALVELUJEN HENKILÖKUNNALLE
Antikainen, Tuula (2018)
Antikainen, Tuula
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121922404
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121922404
Tiivistelmä
Toipumisorientaatio on ajattelun ja toiminnan uusi viitekehys mielenterveystyössä. Toipumisorientaatiossa painottuvat kuntoutujan omat voimavarat, osallisuus, toivo ja merkityksellisyys. Toipuminen on henkilökohtainen ja ainutlaatuinen asenteiden, arvojen, tunteiden, päämäärien, taitojen ja roolien muutosprosessi. Se on tapa elää tyydytystä tuovaa ja toivorikasta elämää sairauden aiheuttamista rajoituksista huolimatta. Toipumisorientaation mukaisella työotteella pyritään vahvistamaan kuntoutujan osallisuutta sosiaalisiin verkostoihin, vertaistukeen ja vaikuttamismahdollisuuksiin.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli mielenterveyskuntoutujien kuntoutumisen edistäminen toipumisorientaation näkökulmasta. Tavoitteena oli lisätä tietoa toipumisorientaatiosta kuntoutumisen työvälineenä Jokikievarin ja Kotikievarin henkilökunnalle. Toiminnallisen opinnäytetyön tehtävänä oli järjestää osastotunti asumispalveluiden henkilökunnalle. Osastotunnin palautteen pohjalta aihe koettiin mielenkiintoiseksi ja tärkeäksi. Loppupäätelmä oli, että aiheeseen liittyvää osaamista täytyy kehittää ja huomioida käytännön työssä.
Tulevaisuudessa aihetta voisi syventää asumispalvelujen toiminnan kehittämisessä osaamisen johtamisen näkökulmasta.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli mielenterveyskuntoutujien kuntoutumisen edistäminen toipumisorientaation näkökulmasta. Tavoitteena oli lisätä tietoa toipumisorientaatiosta kuntoutumisen työvälineenä Jokikievarin ja Kotikievarin henkilökunnalle. Toiminnallisen opinnäytetyön tehtävänä oli järjestää osastotunti asumispalveluiden henkilökunnalle. Osastotunnin palautteen pohjalta aihe koettiin mielenkiintoiseksi ja tärkeäksi. Loppupäätelmä oli, että aiheeseen liittyvää osaamista täytyy kehittää ja huomioida käytännön työssä.
Tulevaisuudessa aihetta voisi syventää asumispalvelujen toiminnan kehittämisessä osaamisen johtamisen näkökulmasta.