Haku
Viitteet 51-60 / 118
Keskitetyn rekrytointimallin kehittäminen Soiteen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää keskitetyn rekrytoinnin malli Soiteen. Malli on tarkoitettu kaikille Soiten rekrytoinnista vastaaville henkilöille. Rekrytointimallin tavoitteena on sujuvoittaa Soiten rekrytointi ...
Kehityskeskustelu - yrityksen voimavara : Kehityskeskustelun toimintamallin luominen yrityksen käyttöön
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kehityskeskustelutoimintamalli terveyspalvelualan yritykselle, jonka päätoimiala on kuntoutus. Toimintamalli on suunniteltu koko henkilöstölle ja se liitetään osaksi yrityksen ...
Työhyvinvointia edistävä palaute : Esihenkilöiden palautteenannon kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää JärviPohjanmaan Sotekeskuksen esihenkilöiden palautekäytäntöjä. Opinnäytetyön tavoitteena oli, että esihenkilöt tiedostavat palautteiden merkityksen henkilöstölle ja kiinnittävät ...
Toimintamalli yhdenmukaisen RAI-arvioinnin laatimiseen ikääntyneiden hoitotyössä
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia toimintamalli ikääntyneiden asiakkaiden yhdenmukaisen RAI-arvioinnin laatimiseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli yhdenmukaisen toimintamallin avulla kehittää ikääntyneiden parissa ...
Yhteisöllisen työvuorosuunnittelun kehittäminen : Itseohjautuvuudella kohti työhyvinvointia
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa yhteisöllisen työvuorosuunnittelun käyttöönotto Kitinkannuksen hoito-osastolla. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä henkilöstön itseohjautuvuutta, työn ja oman ...
Digitalisaation hyödyntäminen kaihileikkauspotilaan hoitopolussa : Potilaslähtöisen ohjauksen kehittäminen digihoitopolun avulla
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda digihoitopolku Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soiten kaihileikkauspotilaille. Digihoitopolun tavoitteena oli parantaa kaihileikkauspotilaiden ohjauksen saavutettavuutta, ja edistää ...
Kehitysvammaisten lasten tilapäishoidon kehittäminen toimintakeskuksessa
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2014)
Lapsen kehitysvammaisuus vaikuttaa koko perheen toimintajärjestelmään ja vuorovaikutussuhteisiin. Arki kehitysvammaisen lapsen perheessä on monella tapaa haastavaa. Jotta vanhemmat pystyisivät tukemaan lastensa kasvua ja ...
KÄTILÖLÄHTÖINEN SYNNYTYS- JA VIERIHOITO-OSASTON ERIYTTÄMINEN : Työkierto osana työyhteisön muutosprosessia
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen toimintatutkimus, joka toteutettiin Keski-Pohjanmaan keskussairaalan naisten klinikalla. Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää naisten klinikan kätilöiden käsityksiä synnytyssalien ...
Apulaisosastonhoitajat hoitotyön kehittäjinä : Toimintatutkimus säännöllisten verkostotapaamisten luomisesta
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli selvittää Kiurun erikoissairaanhoidon apulaisosastonhoitajien työnkuvaa ja osaamistarpeita. Tavoitteena oli tukea osaamisen johtamista ja ...
Kirurgisen päivystysleikkauspotilaan tarkistuslista : Turvallisuutta kehittämällä parempaa laatua
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2014)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Keski-Pohjanmaan keskussairaalan kirurgisen päivystysleikkauspotilaan tarkistuslista hoitoprosessin eri toimijoiden käyttöön. Opinnäytetyön tavoitteena oli hoitopoikkeamilta välttyminen ...









