Haku
Viitteet 61-70 / 118
Vastuuta ottamalla opit, vastuuta antamalla opetat : Lähihoitajaopiskelijoiden oppimisympäristöjen kehittämishanke
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2013)
Opinnäytetyön kehittämisprosessi oli osa valtakunnallista ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistä kehittämishanketta, jonka tavoitteena oli oppimisympäristöjen kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli soveltaa ...
Hoitotyön lähijohtajien työajanhallinnan kehittäminen
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kokkolan sosiaali- ja terveystoimen terveyspalveluiden tulosalueen hoitotyön lähijohtajien keskeisimpiä työtehtäviä ja niihin käytettyä työaikaa. Tulosten perusteella oli ...
Kokkotyö-säätiön kehityskeskustelukäytäntöjen kehittäminen
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2018)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Kokkotyö-säätiön henkilökunnan kokemuksia ja odotuk-sia kehityskeskusteluista sekä kehityskeskustelujen sisältöalueista. Lisäksi tarkoituksena oli löytää henkilökunnan kokemuksista ...
Etsivä nuorisotyö ja sen johtaminen
(Centria-ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää etsivään nuorisotyöhön johtamisen malli, jonka avulla etsivää nuorisotyötä voitaisiin johtaa hallitusti ja tavoitteellisesti. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa etsivän ...
Asiakaslähtöisyyden kehittäminen perusterveydenhuollon vuodeosastoilla
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2018)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata peruspalvelukuntayhtymä Kallion vuodeosastojen hoitajien käsityksiä työstään ja sitä, miten he ennakoivat tulevan sosiaali-ja terveysalan muutoksen vaikuttavan vuodeosastotyöhön. ...
Sairaanhoitajan osaamiskartoitus osana osaamisen johtamista Keski-Pohjanmaan keskussairaalan sydänosastolla
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2011)
Opinnäytetyöni oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli kehittää osaamisen johtamisen tueksi sairaanhoitajan osaamiskartoituslomake Keski- Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän ...
HaiPro-vaaratapahtumailmoitukset potilasturvallisuuden johtamisen välineenä
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2014)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimintamalli HaiPro– vaaratapahtumailmoitusten hyödyntämiseen potilasturvallisuuden johtamisessa. Tavoitteena oli yhtenäistää HaiPro-ilmoitusten käsittelyä ja hyödyntämistä ...
Mielenterveyskuntoutujien asumispalveluiden kilpailuttaminen
(Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämä opinnäyte oli tutkimuksellinen kehittämistehtävä, jossa kartoitettiin tarveanalyysin avulla mielenterveyskuntoutujien palveluasumisen kilpailuttamiskäytäntöjä sekä osaamista, palveluasumisen laadunarviointia ja ...
Laatujohtamisella turvallisuutta : Potilasturvallisuussuunnitelma sosiaali- ja terveystoimeen
(Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu), 2013)
Opinnäytetyön tarkoitus oli luoda potilasturvallisuussuunnitelma kalajoen sosiaali- ja terveystoimen yhteistoiminta-alueelle. Potilasturvallisuussuunnitelman tavoitteena oli yhtenäistää ja edistää kalajoen sosiaali- ja ...
Perhekeskustoiminnan kehittäminen peruspalveluliikelaitos Jytassa : - pilottikuntina Kannus ja Kaustinen
(Centria-ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyöni tarkoitus oli tarkastella perhekeskustoiminnan kehittämistä kahdessa peruspalveluliikelaitos Jytan kunnassa, Kannuksessa ja Kaustisella, vuosina 2011-2013. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä ...