Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia Keskon K-kauppiaille kekseliäs käsikirja henkilöstön motivaation johtamisen tueksi. Työtäni voi hyödyntää jo työssä olevien K-kauppiaiden kesken, tai esimerkiksi uraansa vasta ...

Työturvallisuuden ja -terveyden kehittäminen on työyhteisössä tapahtuvaa toimintaa, jolla parannetaan työympäristöä, toimintatapoja ja työolosuhteita. Työturvallisuudella on myös merkittävä vaikutus yrityksen tulokseen ja ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Soiten kotihoidon esihenkilöiden keskeisimpiä työtehtäviä ja niihin käytettyä työaikaa. Saatuja tuloksia hyödynnettiin esihenkilöiden tehtävänkuvan selkeyttämiseen. Tehtäväkuvan ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda esihenkilöille opas esihenkilötyön avuksi korostaen sitä, miten voidaan valmentavan johtamisen ja työn merkityksen korostamisen keinoin vaikuttaa palveluasiantuntija tiimin ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kohdeorganisaation sihteerien perehdytyksen nykytilaa ja onnistumista sekä etsiä mahdollisia kehityskohteita. Kohdeorganisaatio on suuri valtion virasto, jossa ei ole aiemmin tutkittu ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisena Keski-Pohjanmaan Osuuspankin esihenkilöt kokivat työhyvinvointinsa ja itsensä johtamisen taidot. Tulosten perusteella pyrittiin luomaan yritykselle hyödynnettävää tietoa ...

Ilmastonmuutos ja ympäristötekijät edistävät kiinteistöstrategioiden laatimista. Tavoitteena on vanhan, fossiilista polttoainetta käyttävän lämmitysjärjestelmän vaihtaminen uusitutuvan energian käyttöjärjestelmään, kuin ...

Opinnäytetyön aiheena oli tarkastella muutosprosessia siirryttäessä hyvinvointialueelle sekä selvittää henkilöstön kokemuksia muutoksen johtamisesta. Tavoitteena on, että tuloksia voitaisiin hyödyntää tulevaisuudessa ...

Tässä opinnäytetyössä käsitellään datan hyödyntämistä myyntityön johtamisessa, tiedolla johtamisen kontekstissa. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys luo perustan toiminnalliselle osuudelle. Viitekehyksessä käsitellään ...

Nopeatempoisessa ja syklisessä yritysmaailmassa kilpailu on kovaa. Yrityksen pysyminen kilpailukykyisenä edellyttää jatkuvaa kehittymistä ja innovatiivisia tekoja. Pyörää ei kuitenkaan aina kannata keksiä uudelleen, vaan ...