Haku
Viitteet 1-10 / 209
Moniammatillinen yhteistyö ja työnjako HUS-alueen erikoissairaanhoidossa
(2024)
Sosiaali- ja terveysalan organisaatiot ovat rajusti kasvavan hoitohenkilöstöpulan vuoksi tilanteessa, jossa vain toimintaa kehittämällä voidaan palveluiden laatu turvata suomen väestölle jatkossakin ikärakenne huomioiden. ...
"Se meijän vartti voi joskus venähtää" - terveysneuvontapisteen saavutettavuus Oulussa
(2024)
Tämän laadullisen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää huumeita käyttävien ihmisten kokemuksia terveysneuvontapisteen saavutettavuudesta Oulussa. Aineistonkeruu toteutettiin puolistrukturoituna yksilöhaastatteluna ...
Työhyvinvointi ja siihen yhteydessä olevat tekijät avosairaanhoidon hoitajien arvioimana
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, miten työhyvinvointi toteutui avosairaanhoidossa työskentelevien sairaanhoitajien, terveydenhoitajien sekä lähihoitajien arvioimana. Lisäksi tarkoituksena oli kuvata, mitkä tekijät ...
Työhyvinvointi kotihoidossa : työhyvinvointikysely Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon henkilöstölle
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon kenttähenkilöstön työhyvinvoinnin tilaa syksyllä 2023. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisäksi kartoittaa kotihoidon pitovoimaa lisääviä ...
Zekki-digipalvelusta lisäarvoa nuorten palveluihin ja tiedolla johtamiseen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten 3X10D-elämäntilannemittariin pohjautuvan Zekki-digipalvelun kautta jo saatua hyvinvointitietoa voitaisiin hyödyntää nuorten palveluissa tiedolla johtamisen näkökulmasta. ...
Yhteiskunnallinen yritys – viestitkö vaikuttavuudesta?
(2024)
TIIVISTELMÄ
Kati Heinonen
Jasmin Tynkkynen
Yhteiskunnallinen yritys - viestitkö vaikuttavuudesta?
Sivut ja liitteet
Kevät, 2024
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosionomi (YAMK)
Monialainen ja yhteensovittava ...
HUS Psykiatrian poliklinikoiden sihteereiden näkemyksiä työtehtävistään
(2023)
Työhyvinvointi koostuu sekä sisäisestä ja ulkoisesta motivaatiosta. Sisäiseen motivaatioon kuuluu vahvasti koettu työn imu. Koettuun työn imuun vaikuttaa muunmuuassa työroolien ja tavoitteiden selkeys, vaikutusmahdollisuudet ...
Verkoston voimavarat: näkökulmia verkoston kehittämiseen
(2023)
Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöinen kehittämistyö, jonka tavoitteena oli selvittää hyvän verkostotyön toimintaedellytyksiä sekä millaisia toimintaedellytyksiä tarvitaan, jotta hyvä verkostotyön toimintamalli voi lähteä ...
Palliatiivisen hoidon konsultaatiot: kyselytutkimus palliatiivista hoitoa koskevista konsultaatiosta erään hyvinvointialueen kotisairaaloille
(2023)
Palliatiivisen hoidon laatuun ja seurantaan on kiinnitetty Suomessa viime vuosina erityistä huomiota ja Suomeen on luotu palliatiivisen hoidon ja saattohoidon kansallinen laatusuositus. Suosituksen tarkoituksena on ...
Epäasiallinen kohtelu työpaikalla -työuupuneiden kokemuksia
(2023)
TIIVISTELMÄ
Satu Rajavaara
Epäasiallinen kohtelu työpaikalla -työuupuneiden kokemuksia
48 sivua, 2 liitettä
Kevät 2023
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Monialainen ja yhteensovittava johtaminen
Sosiaali- ja terveysalan ...