KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Johdon assistenttityö ja kielet
Viitteet 781-800 / 1013
-
Teemaryhmäraportoinnin kehittäminen sosiaalisen median keinoin
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on osoittaa sosiaalisen median tarjoamia keinoja, joita hyödyntämällä voitaisiin kehittää HAAGA-HELIA amk:n teemaryhmien tulosten raportointia. Teemaryhmissä opiskelijat tekevät opinnäytetöitään ... -
Tehdään Lasten Festareista huippukokemus! - Työkirjan laatiminen kävijäkokemuksen kehittämisprosessia varten
(2022)Suurten tapahtumien kävijäkokemuksen kehittäminen voi olla haastavaa, sillä kävijäkokemuksen muodostumiseen vaikuttaa moni asia. Kävijäkokemuksen kehittämistä varten tuleekin olla selkeä prosessi, jotta työ olisi johdonmukaista. ... -
Tehoa pienteatterin arkeen – vuosikello ja #someopas Teatteri Avoimille Oville
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)Tämä toiminnallinen opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Helsingissä sijaitsevalle Teatteri Avoimille Oville. Teatterilla oli tarve päivitetylle vuosikellolle sekä sosiaalisen median strategialle. Tavoitteena oli, että ... -
Tehokkaan assistentin kompetenssit ja rekrytointi
(2020)Assistentti tai sihteeri on henkilö, jonka työnkuvaan kuuluvat erilaiset hallinnolliset tehtävät ja niissä tukeminen. Assistenteilla on useita uravaihtoehtoja, ja uramahdollisuudet ovat lähes rajattomat. Pääsääntöisesti ... -
Tehtävien jako kriisinhallinnasta päätettäessä : Tutkimus tasavallan presidentin asemasta puolustusvoimien ylipäällikkönä sotilaallisessa kriisinhallinnassa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää lukijalle, mitä sotilaallinen kriisinhallinta käytännössä tarkoittaa Suomen kannalta, miten Suomi päättää osallistumisestaan kriisinhallintatehtävään ja mikä on tasavallan presidentin ... -
Teknologian kehityksen vaikutus lakialaan
(2023)Lakialalla toimintamallien kehitys on ollut viime vuosikymmeninä hidasta. Nyt kuitenkin alalla on havaittavissa selvää liikehdintää kohti tehokkaampia malleja, joissa teknologian kehityksellä on suuri rooli. Tutkimuksen ... -
Tekoäly Maahanmuuttovirastossa – asiakaspalvelijana chatbot
(2021)Tämä opinnäytetyö on tutkimus tekoälyn hyödyntämisestä Maahanmuuttoviraston toiminnassa. Opinnäytetyön tavoitteena on ollut tutkia, kuinka Maahanmuuttovirasto käyttää tekoälyä toiminnassaan, kuinka se on vaikuttanut viraston ... -
Tekoäly media-alan yrityksessä: tekoälyllä tuotettujen valokuvien tekijänoikeudet
(2024)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää tekoälyn käyttämisen uhkia sekä mahdollisuuksia media-alan yrityksessä. Lisäksi tutkimuksessa keskityttiin erityisesti tekoälyllä tuotettujen valokuvien ja valokuvateosten ... -
Tekoäly tapahtumanjärjestämisen tukena
(2019)Tässä laadullisessa opinnäytetyössä tutkitaan tekoälyn vaikutusta tapahtumanjärjestämiseen nyt ja tulevaisuudessa. Työssä viitatut tapahtumat on rajattu suomalaisiin isoihin tapahtumiin, kuten kongresseihin ja messuihin, ... -
Tekoälyn eettisyys ja oikeudenmukaisuus rekrytoinnissa
(2023)Tekoäly on ajankohtainen ja puhuttava aihe, ja sen hyödyntäminen on yleistynyt eri aloilla merkittävästi. Tekoälyn käyttö on kuitenkin herättänyt keskustelua eettisistä sekä oikeudellisista haasteista. Opinnäytetyön ... -
Tekoälyn hyödyntäminen vaikuttajamarkkinoinnissa – nykytila ja tulevaisuus
(2024)Tekoälyn rooli markkinoinnissa on muuttunut radikaalisti viime vuosikymmenen aikana, erityisesti vaikuttajamarkkinoinnin alueella. Tämä markkinoinnin muoto on kasvanut nopeasti yhdeksi merkittäväksi strategiaksi brändien ... -
Tekoälyn vaikutus musiikin tekijänoikeuksiin
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten tekoälyn käyttö vaikuttaa musiikin tuottamiseen sekä tähän liittyviin tekijänoikeuksiin. Aihetta tutkittiin eri näkökulmista käyttämällä haastattelumetodia sekä pääasiassa ... -
Tekoälyratkaisut tapahtumissa ja tapahtumien markkinoinnissa
(2020)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millaisia tekoälyratkaisuja tapahtumissa ja tapahtumien markkinoinnissa voidaan hyödyntää koko tapahtumaprosessin aikana. Tutkimuksen tarkoituksena oli myös konkretisoida, mitä ... -
Temp-Team Finland: Social Media and Recruitment
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)The role of recruiters and the forms of recruitment communication have undergone substantial changes in recent years. While the frequency of publishing job advertisements in print has decreased, recruiters are increasingly ... -
The Assistant’s Role in Organising Wedding Fairs
(2020)This thesis is a descriptive guidebook about the assistant’s role in events industry and event management. The final product is a guide for new interns at an event management company where the writer completed her work ... -
The brain waste phenomenon in Finland: factors preventing inclusion of highly educated women with immigrant background into Finnish workforce
(2022)The global competition for talent and challenges imposed by ageing population prompt Finnish government and companies put efforts into attracting international talent to Finland. However rapid growth of international ... -
The effects of Facebook advertising on the behavioural intentions of 30-50-year-old CEFR English teachers
(2022)This is a research-based thesis for Company X, which plans to develop and offer interactive digital CEFR English teaching materials to teachers who use the Common European Reference for Languages when teaching different ... -
The Experiences and Perception of Safety of Queer People Visiting Events in Helsinki and Vienna
(2022)This research-based thesis discusses the experiences and perception of safety of queer people, who visit events in Helsinki and Vienna. It also compares these experiences between the cities of Helsinki and Vienna. The ... -
The impact Covid-19 had on the marketing industry: Case study- Communications agency X
(2021)This thesis explores how the Coronavirus, which was discovered in late 2019 spread across the world causing a global pandemic. The pandemic had huge ramifications across the globe for both businesses and consumers, and ... -
The impact of equal employment during recruitment process
(2022)The topic was chosen, because it is current and relevant in today’s work life all around the world. Equal employment is an important part of equal society, and people should be hired equally based on their skills and ...



















