Haku
Viitteet 1-1 / 1
Johtamisen merkitys työntekijöiden työhyvinvointiin ja vaihtuvuuteen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millainen merkitys johtamisella on työntekijöiden työhyvinvointiin ja miten johtaminen voi myös vaikuttaa työntekijöiden vaihtuvuuteen. Opinnäytetyön aihetta tutkittiin, sillä ...
