Haku
Viitteet 1-5 / 5
Palkkahallinnon automatisointi ja robotisointi
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, millä keinoin palkanlaskennan tehtäviä voidaan kehittää automaatioteknologian avulla. Työn tuotos on kehitetty toimeksiantona Aalto-yliopiston palkkaryhmälle, jonka työntekijät ...
Perehdytysopas Aalto-yliopiston palkkaryhmälle
(2019)
Opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona suomalaiselle korkeakoululle Aalto-yliopistolle. Opinnäytetyön aiheena oli tuottaa Aalto-yliopiston palkkaryhmälle perehdytysopas. Koska palkkaryhmällä on ollut tapana palkata ...
Viestintäverkoston toiminnan kehittäminen Aalto-yliopistossa
(2019)
Selvitin kehittämistyössäni, miten Aalto-yliopiston viestintäverkostoa voisi vahvistaa hyödyntämällä viestintäpalveluiden organisaation ulkopuolella olevia viestintää tekeviä henkilöitä. Halusin saada selville, löytäisinkö ...
HR-palvelupisteen työntekijäkokemuksen analyysi
(2021)
Opinnäytetyössä tutkitaan, mikä on Aalto-yliopiston HR-palvelupisteen työntekijäkokemuksen tila ja tulevaisuuden toiveet, jotta työntekijäkokemus kehittyisi entistä paremmaksi. Lisäksi tutkitaan, mikä on HR-palvelupisteen ...
HR roolien muutostuki ja HR:n kokemuksia muutoksesta uuden HR järjestelmän käyttöönotossa Aalto-yliopistossa
(2019)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaiset roolit HR ammattilaisilla on Aalto-yliopistossa nyt ja mihin suuntaan ne ovat muuttumassa; millä tavoin HR ammattilaisia tuettiin roolinmuutosprosessissa uuden ...