Haku
Viitteet 1151-1160 / 1176
The hybrid employment in the Greek hospitality industry
(2024)
This thesis examines hybrid work, the flexible work model as it has been recently shaped, particularly because of the Covid-19 pandemic and focuses on its effects and applicability to the Greek hotel industry, particularly ...
Tutkimus Loisto Festarien asiakaskokemuksesta
(2024)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Loisto Festarit musiikkitapahtuma, jonka järjestäjinä toimivat pariskunta Hanna ja Tuomas Haipus. Loisto Festarit järjestettiin Pudasjärven Jongulla 5.8.2023. Tapahtumassa oli ...
Hotellin ympäristövastuullisuuden vaikutus asiakkaan ostopäätökseen
(2024)
Nykypäivän matkustajat ovat ympäristötietoisempia kuin ennen. Ekologisuudesta ja vastuullisuudesta on tullut trendejä, jotka vaikuttavat monien matkailijoiden valintoihin.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, ...
Henkilöstön toimintaohjeistus - John Scott's
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää John Scott’s Arkadia ravintolan perehdytysprosessia ja työntekijöiden arkea. Työn tavoitteena oli kehittää toimiva ohjeistus pohjustamaan perehdytystä yrityksessä. Ohjeistuksen ...
Käytettävyysanalyysi pöytävarauspalvelun mobiilisovelluksesta
(2024)
Tässä opinnäytetyössä analysoidaan pöytävarauspalvelu TableOnline Finland Oy:n mobiilisovelluksen käytettävyyttä. Palveluun listautuneisiin ravintoloihin voi tehdä varauksia TableOnlinen tarjoaman varauskalenterin kautta ...
Työilmapiirin vaikutus ravintola-alan pitovoimaan
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, millainen vaikutus työilmapiirillä on ravintola-alan pitovoimaan. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Veto- ja pitovoimaa Matkailu-, ravintola- ja majoitusalalle-hankkeelle. Hanke tekee ...
Työntekijäkokemuksen nykytila ja kehitysehdotukset majoitusalan yrityksessä
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin majoitusalan yrityksen työntekijäkokemusta. Työn tavoitteena oli selvittää, minkälainen kohdeyrityksen työntekijäkokemuksen nykytila on ja minkälaiset tekijät heikentävät sitä. Näiden ...
Laadullinen tutkimus itseohjautuvuudesta hotelli- ja ravintola-alalla
(2024)
Itseohjautuvuus nousi suomalaisessa työelämäkeskustelussa trendiksi viimeistään 2010-luvun puolivälissä, kun hollantilaisen hoitoalan yrityksen toimitusjohtaja vieraili Suomessa puhumassa johtamansa yrityksen organisaatiomallista. ...
Kohtaa johtaminen valmentavasti - valmentavan johtamisen opas myynnin esihenkilötyöhön
(2024)
Myyntityössä on viime vuosien aikana tapahtunut huomattavia muutoksia. Myyjä ei ole enää “kaikkitietävä tietopankki” vaan digitalisaatio on tuonut valtavan määrän tietoa ulottuvillemme reaaliajassa, ja valta ostoprosessissa ...
Esihenkilöiden käsityksiä koulutuksen vaikutuksesta johtamistyöhön ravintolassa
(2024)
Ravintola-alalla on monia eri nimikkeitä esihenkilöille ja tavallisesti esihenkilö on aktiivisesti läsnä ravintolan toiminnassa. Esihenkilön pitää osata johtaa alaisiaan ja toimia oikein vaativissa tilanteissa. Usein ...









