Haku
Viitteet 1271-1280 / 1660
Internal communication through intranet to the operative employees - case Finnair pilots
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
This study investigates internal communication to mobile workers through internal communication channel intranet taking special focus on the internal communication to the employee group of pilots of the Finnish airline ...
"Jotain nyt vaan puuttuu nuorten työelämätaidoista.." Nuorten työtaitajavalmennus Porvoossa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Kehittämistehtävä on osa Porvoon alueen nuorisotakuun toteutumista edistävää, Euroopan Sosiaalirahaston tukemaa Bestis- tukea työllistymiseen hanketta. Hankkeessa on vastattu mm. Porvoon kaupungin kesätyösetelin koordinoista ...
Romance Tourism and Finnish Women
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Romance tourism is a discussed quite a lot in media both in Finland and abroad. The media has create a certain kind of image of women`s romance tourism. The main aim of this study was to study how Finnish women perceive ...
Muutoksen johtamisen malli palveluntarjoajalle
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön kohdeorganisaationa on HUS-Tietohallinto. Kyseessä on asiantuntijaorganisaatio, jossa pääsääntöisesti oman alan asiantuntijat vastaavat itsenäisesti palveluista. Tietohallinto on palveluntarjoaja, joka tuottaa ...
Best practices for project handover in middle-size organizations
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
It is challenging to run a project and hand it over into daily processes. This thesis examines Nord Pool Spot AS’ (later NPS) issues in current project and operational processes. It has been a common problem in NPS that ...
Syvempi asiakasymmärrys ja asiakkaan kokeman arvon tunnistaminen palveluiden kehittämisessä : Case: Korkeakouluopiskelijoiden lounasruokailu
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
Suomessa käynnissä olevan teollisuuden rakennemuutoksen takia palvelualojen merkitys bruttokansan tuotteen tuojana sekä työllistäjänä kasvaa. Pystyäkseen pärjäämään kilpailussa mukana palvelualan yrityksen on pystyttävä ...
When time is not a constraint: Role of HR and Change Management in an ICT implementation for a small company
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
This study answers to questions regarding the implementation of ICT tools and especially seeks to understand the process from the stakeholder’s point of view. The underlying research question of the study is: what linkages ...
Kriisiviestintäohje Viestintävirastolle
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Työelämän kehittämistehtävänä oli laatia uusi kriisiviestintäohje Viestintävirastolle. Viestintävirasto on liikenne- ja viestintäministeriön alainen organisaatio, jossa työskentelee noin 200 tekniikan, talouden ja juridiikan ...
Hallirakentaminen LePyn salivuoro-ongelman ratkaisuna – benchmarking-kohteena Honkahalli
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Urheiluseurojen jäsenet liikkuvat pääasiassa kunnan tarjoamissa tiloissa. Urheiluseuratoiminnan kehittyessä pullonkaulaksi nousee usein harjoitustilojen vähyys. Urheiluseurojen on mietittävä muita ratkaisuja kunnan tarjoamien ...
Uuden palvelun tuotteistaminen - case Kuljetus- ja kunnostuspalvelut Myntti
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä tutkimus on Haaga - Helian ylempään ammattikorkeakoulututkintoon kuuluva työelä-mälähtöinen kehittämistehtävä.
Tutkimuksen kohteena oli tutkijan miehen tieliikenteen luvanvaraisia kuljetus- ja muuttopalveluita, ja ...









