Haku
Viitteet 13641-13650 / 14639
Hallitustoimijoiden motivaatiotekijät Haaga-Helian opiskelijajärjestöissä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää, mitkä motivaatiotekijät motivoivat Haaga-Helian opiskelijajärjestöissä toimivia hallituslaisia osallistumaan toimintaan. Tavoitteeseen pyrittiin selvittämällä, mitkä motivaattorit ...
Etätyön tekemisen edut ja haitat sekä psykologinen turvallisuus
(2024)
Koronapandemia sai yritykset siirtymään nopeasti etätyöhön. Muutoksella on todennäköisesti kauaskantoiset psykososiaaliset vaikutukset, jotka näemme vasta vuosien kuluttua. Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia etätyön ...
Työn kuormittavuus ja muutokset
(2024)
Psykososiaalinen kuormittavuus työssä on puhuttanut monia viimevuosina. Nykyään työntekijältä odotetaan paljon työelämässä ja jatkuvasti tapahtuu muutoksia. Työssä voi olla niin fyysistä kuin henkistä kuormitusta. Työnantajalla ...
Graafinen ohjeisto Smaku Events Oy:lle
(2024)
Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda selkeä ja helposti sovellettava graafinen ohjeisto Smaku Events Oy:n käyttöön. Graafisen ohjeiston tarkoituksena oli brändin visuaalisen ilmeen luominen ja säilyttäminen. ...
Sosiaalisen median markkinointisuunnitelma Elämys DMC:lle
(2024)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona matkailualan yritykselle, ja se on toiminnallinen opinnäytetyö. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Instagramin ja LinkedInin markkinointisuunnitelma Elämys Travel Design Oy:n ...
Digitaalisen yksityisyyden tehostaminen: VPN-tekniikan hyödyt ja heikkoudet
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia Virtual Private Network (VPN) -teknologian käyttöä yksityishenkilöiden tietoturvan ja yksityisyyden suojaamisesta verkossa. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää VPN:n hyödyt ja ...
Perheystävällisyys rekrytointiviestinnässä
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten perheystävällisyydestä puhuttiin rekrytointi-ilmoituksissa. Ilmoituksista tarkasteltiin vain perheystävällisyyttä, eikä muita rekrytointiviestinnän elementtejä. Aihe oli ...
Nuorten työntekijöiden vaihtuvuus pikaruoka-alalla
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsitteli z-sukupolvea edustavien nuorten työntekijöiden vaihtuvuutta pikaruoka-alalla. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miksi vaihtuvuus on niin suurta alalla ja millä keinoin sitä voidaan vähentää. ...
Organisaatiokulttuurin vaikutus työntekijäkokemukseen yrityksessä X
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsittelee organisaatiokulttuurin vaikutusta työntekijäkokemukseen kohdeorganisaatiossa. Kohdeorganisaatioksi valikoitui tässä työssä yritys X, rajattuna yrityksen X Suomen markkina-alueeseen. ...
Disrupting Demand Migration: Finnair Response in the European Market
(2024)
The European aviation industry has experienced significant changes due to market liberalisation and the rise of low-cost carriers (LCCs), leading to demand migration from legacy carriers to low-cost carriers. This thesis ...









